Senior Go-to-Market Lead – AI & Data
Estamos buscando a alguien con trayectoria en consultoría estratégica que quiera acelerar su carrera en el mundo de Data & AI, aplicando su capacidad para resolver problemas complejos de negocio en un entorno de alto impacto y crecimiento rápido.
Serás el responsable principal de identificar oportunidades con clientes, diseñar y estructurar soluciones de alto valor basadas en datos e IA, liderar el proceso comercial hasta el cierre, y garantizar que los proyectos entreguen exactamente lo comprometido.
Responsabilidades principales
- Identificar y cerrar oportunidades comerciales relevantes: desde la detección del problema del cliente hasta la firma del acuerdo.
- Liderar conversaciones estratégicas con ejecutivos de clientes, equipos comerciales internos, especialistas en datos/IA y colegas de otras regiones.
- Traducir necesidades y ambiciones de negocio en soluciones concretas basadas en datos, modelos de IA, agentes y tecnologías avanzadas.
- Diseñar propuestas comerciales claras y diferenciadas, presentarlas con impacto y negociar hasta el cierre.
- Diseñar y staffear los equipos de proyecto a medida para cada proyecto.
- Supervisar la ejecución de los proyectos vendidos, asegurando alineación total con lo prometido en alcance, plazos y resultados.
- Contribuir al refinamiento continuo de nuestra oferta en AI & Data, desarrollando e incorporando lo que realmente necesitan nuestros clientes.
Perfil que buscamos
- Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o carreras con fuerte componente analítico o tecnológico.
- +10 años de experiencia laboral relevante en consultoría, desarrollo de negocios, o roles client-facing en entornos de tecnología, datos o transformación digital.
- Orientación comercial fuerte: disfrutas identificar oportunidades con clientes, estructurar soluciones de alto valor, presentar a C-level y cerrar acuerdos complejos.
- Alta capacidad analítica demostrada (perfiles que naturalmente buscan meterse en los datos para entender y resolver problemas).
- +3 años liderando o coordinando equipos (proyectos, iniciativas cross-funcionales, etc.).
- Conocimiento práctico y actualizado de inteligencia artificial (LLMs, agentes, aplicaciones reales en negocio) y manejo estratégico de datos.
- Excelente capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y persuasiva (a audiencias técnicas y no técnicas).
- Inglés avanzado (fluido en conversaciones con clientes y equipos globales).
Este rol es para quien quiere estar en el centro de la transformación que las empresas están haciendo con datos e IA: combinando rigor estratégico con ejecución que genera resultados concretos y rápidos.
¿Querés saber un poco más? ¡Te adelantamos parte de nuestros grandes beneficios!
🍔 Crédito en aplicación de consumo
👩⚕️ Prepaga sin costo para vos y tu grupo familiar primario
💻 Reintegro de Conectividad
💪 Gimnasio 100% Bonificado
🌎 Vacaciones Flex
💯 Jornada Flex
📚 Certificaciones bonificadas
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🗓 Accenture Days
🤟🏽Paquete de beneficios flexibles
👨👩👦👦 Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
💰 Ayuda Económica para Guardería
…y muchos ➕!
¡Hacé crecer tu carrera!
🌈 EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva
del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
#LI-LATAM
Buenos Aires
Cordoba
Mar del Plata
Mendoza
Rosario
Salta
Igualdad de oportunidades laborales
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin considerar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otro criterio protegido por las leyes federales, estatales o locales.
Las personas candidatas no estarán obligadas a revelar antecedentes penales o de arresto que hayan sido sellados o eliminados como parte del proceso de contratación.
Accenture está comprometido con brindar oportunidades laborales a veteranos, incluyendo a hombres y mujeres que han prestado servicio.
Para más información sobre cómo procesamos tus datos durante el proceso de reclutamiento y contratación, por favor consultá la Declaración de Reclutamiento y Contratación de Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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