Ingénieur Cloud AWS (certifié) F/H
En rejoignant AFD.TECH, vous intégrez un collectif d’experts au sein d’un groupe mondial reconnu pour ses capacités digital, cloud et sécurité, et vous contribuez à des transformations cloud à grande échelle.
Les équipes AFD.TECH (plus de 1 600 professionnels lors du rapprochement) renforcent notamment les expertises techniques et opérationnelles au service de projets de modernisation et d’industrialisation.
🎯 Contexte & enjeux
Dans le cadre de projets de migration, modernisation applicative et industrialisation sur AWS, nous recherchons un(e) Ingénieur Cloud AWS certifié pour concevoir, déployer et opérer des plateformes cloud robustes, sécurisées et automatisées.
🧩 Missions principales
1) Conception & architecture (Build)
- Concevoir des environnements AWS scalables, résilients et sécurisés (multi-comptes, réseau, IAM, logs, monitoring).
- Définir des patterns d’architecture : microservices, event-driven, conteneurs, serverless, data pipelines.
- Contribuer aux choix techniques (services AWS, design HA/DR, coûts, performance).
2) Implémentation & industrialisation (DevOps / Platform Engineering)
- Mettre en place l’Infrastructure as Code (Terraform / CloudFormation) et les standards (modules, nomenclatures, tagging).
- Construire/optimiser les pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, AWS CodePipeline…).
- Automatiser les déploiements et l’exploitation (golden paths, self-service, GitOps si applicable).
3) Sécurité, conformité & fiabilité (Security by design / SRE)
- Implémenter les bonnes pratiques : IAM least privilege, KMS, secrets management, segmentation réseau.
- Mettre en œuvre l’observabilité : logs, métriques, traces, alerting (CloudWatch, OpenTelemetry, Datadog…).
- Contribuer aux exigences de conformité (politiques, auditabilité, durcissement, runbooks).
4) Exploitation & optimisation (Run / FinOps)
- Participer au support N2/N3 et à la résolution d’incidents, RCA, amélioration continue.
- Optimiser coûts et consommation (rightsizing, Savings Plans/RI, stockage, scheduling, autoscaling).
- Documenter et diffuser les standards/bonnes pratiques (playbooks, templates, onboarding).
✅ Livrables attendus (exemples)
- Landing zone / blueprint (réseau, IAM, logs, sécurité, comptes)
- Modules IaC réutilisables
- Pipelines CI/CD industrialisés
- Dashboards d’observabilité + alerting
- Runbooks, procédures d’exploitation, documentation d’architecture
🧠 Compétences techniques requises
AWS (bonne maîtrise)
- Réseau : VPC, Subnets, TGW, NACL, Security Groups, Route53
- Sécurité : IAM, KMS, Secrets Manager, CloudTrail, Config, GuardDuty
- Compute : EC2, ASG, ECS/EKS, Lambda
- Data & intégration : S3, RDS/Aurora, DynamoDB, SQS/SNS, EventBridge
- Ops : CloudWatch, Systems Manager, Backup, Organizations/Control Tower (atout)
DevOps / IaC
- Terraform (fortement souhaité) / CloudFormation
- CI/CD, Git, containerisation (Docker), Kubernetes (EKS) apprécié
- Scripting : Python, Bash (ou équivalent)
Bonnes pratiques
- Sécurité by design, réseau, chiffrement, gestion des accès
- HA/DR, performance, observabilité
- Culture “automatisation d’abord”
🎓 Certifications & expérience
- Certification AWS obligatoire :
- AWS Certified Solutions Architect – Associate/Professional ou
- AWS Certified DevOps Engineer – Professional
- Expérience : 3+ ans sur AWS (ou plus selon séniorité), avec des réalisations concrètes (migration, plateforme, industrialisation).
🌟 Soft skills
- Rigueur, sens du service, esprit d’analyse
- Autonomie, pédagogie, capacité à travailler en équipe
- Communication claire avec des interlocuteurs techniques et métiers
🧲 Pourquoi rejoindre AFD.TECH part of Accenture ?
- Projets cloud à forte valeur : migration, plateforme, DevSecOps, modernisation applicative
- Accès à un écosystème solide “digital, cloud, sécurité” et à des méthodes industrialisées
- Une équipe reconnue qui renforce les capacités techniques et opérationnelles depuis son intégration
Paris
Igualdad de oportunidades laborales
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin considerar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otro criterio protegido por las leyes federales, estatales o locales.
Las personas candidatas no estarán obligadas a revelar antecedentes penales o de arresto que hayan sido sellados o eliminados como parte del proceso de contratación.
Accenture está comprometido con brindar oportunidades laborales a veteranos, incluyendo a hombres y mujeres que han prestado servicio.
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