Skip to main content Skip to footer

Oportunidades de trabajo en marketing y comunicaciones: Creá experiencias épicas

Amplificarás mensajes y atraerás a las personas, ya sea creando experiencias interactivas, midiendo el impacto de una campaña social o contando historias de marca.

El trabajo que harás

Aportá tu impulso para crear y unite a un equipo que combina tecnología e ideas, información de datos con experiencia en la industria, estrategia y creatividad para redefinir cómo las personas experimentan las marcas y las organizaciones.

Puedes asociarte con clientes para reinventar tus organizaciones de marketing y comunicaciones con la estrategia correcta, la combinación de tecnología adecuada o la agilidad operativa necesaria.

O bien, podrías trabajar con equipos internos de toda la empresa para crecer, diferenciar y proteger nuestra marca. En ambas funciones, darás vida a historias que inspiran a la acción.

Por qué somos diferentes

Impactar en la industria
La creatividad se basa en la estrategia. Las decisiones basadas en conocimientos. Ya sea que trabajes con nuestros clientes o con nuestro equipo interno, ayudarás a definir la excelencia en el área de marketing y comunicaciones.
Estar enfocado
No solo trabajarás en las plataformas digitales más recientes, sino que tendrás acceso a nuestros galardonados programas de aprendizaje, incluidas las certificaciones especializadas.
Ser valorados
Trabajá con el equipo responsable de elevar el valor de la marca de Accenture: Forbes, BrandZ e Interbrand incluyen constantemente a Accenture en sus listas de marcas más valiosas.

Lo que lograrás

Crear un mundo más inclusivo

Un accidente médico dejó a Liliane Claudia cuadripléjica a los 14 años y hoy, como diseñadora visual de Accenture Song, Brasil, trabaja para garantizar que todos tengan herramientas para expresarse.

“Las herramientas de diseño no son accesibles y, cuando le comenté esto a Adobe, el equipo me invitó a crear una solución importante para diseñadores con discapacidad”, dice Liliane, quien ahora supervisa la accesibilidad y el diseño centrado en el proceso. 

“Estoy muy orgullosa de los pequeños pasos que hemos dado hasta ahora. Tenemos que deconstruir el mito de que la discapacidad está relacionada de alguna manera con la ineficiencia. Quiero ayudar a los equipos a comprender que las personas con discapacidad también son consumidores. Nuestro objetivo es trabajar para crear entornos legítimos donde todos expresen sus habilidades y se sientan incluidos”, dice ella.