Empleos corporativos: Potenciá el negocio
Moldear el futuro de Accenture y permitir que nuestro personal brinde experiencias excepcionales para clientes, personas y comunidades.
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Igualdad de oportunidades laborales
Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.
Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.
El trabajo que harás
Si tus habilidades se centran en operaciones comerciales, finanzas, TI, servicios geográficos, crecimiento y estrategia, seguridad de la información, legal, RR. HH., marketing y comunicaciones, gestión de riesgos y calidad, o desempeño en ventas y precios, trabajarás en el corazón de Accenture.
Utilizá tus talentos para ayudarnos a crecer y crear valor para nuestra gente, nuestros clientes y el planeta.
Por qué somos diferentes
Un excelente lugar para trabajar
Durante 14 años consecutivos, Accenture ha sido reconocida por Great Place to Work®, una asociación con la revista Fortune en su lista de las 100 mejores empresas para trabajar.
Una cultura inclusiva
Creemos que nuestra cultura diversa nos impulsa a ser más innovadores. Nos comprometemos a crear una cultura donde todos se sientan parte de ella.
Desarrollo profesional
Invertimos más de USD 1000 millones al año en capacitación continua y desarrollo profesional. Nuestros galardonados programas incluyen certificaciones especializadas, tecnología avanzada y mucho más.
Lo que lograrás
Espacio para evolucionar
Elif Gokyildiz se incorporó a Accenture en el año 2000 y trabaja en París como Directora Comercial del Groupe Credit Agricole and Kering. En este artículo, responde a algunas preguntas sobre su trayectoria.
¿Cómo empezaste en el mundo de las finanzas?
“Soy una persona muy analítica y pragmática, que toma decisiones basadas en hechos. Al abarcar diversos campos, el área de finanzas permite a perfiles muy diversos encontrar un empleo. Por lo tanto, elegir las Finanzas como una especialización fue natural para mí”.
¿Podrías compartir un logro que te haya hecho sentir particularmente orgulloso?
“Puedo citar dos logros importantes. Primero, poder continuar mi carrera en Francia. Las cosas están cambiando, pero hace 20 años, para alguien que no fuera francófono y que no se hubiera graduado en una escuela empresarial francesa, no había muchas oportunidades”.
“Segundo, formar parte de la transformación de Accenture Finance. Estoy muy impresionada por las herramientas digitales actuales y la expansión de los equipos de finanzas en todo el mundo. Esto demuestra la visión de los líderes de finanzas de Accenture y estoy orgulloso de formar parte del equipo”.
¿Cuál ha sido tu mayor transición profesional a la fecha?
“Formar parte del equipo de Director Comercial. Ese rol requiere ser un experto en finanzas, y también habilidades contractuales, legales, de comunicación y de negociación. Todavía estoy aprendiendo y disfrutando cada día”.
¿Cuál es el mejor consejo profesional que has recibido? ¿Qué consejo les darías a los demás?
“Que sean curiosos y ambiciosos, y que no duden en hacer preguntas. Tenemos tantas oportunidades para aprender y crecer. Planificá 30 minutos de lectura de autoconocimiento semanales”.
