Empregos em plataformas tecnológicas: cria as bases para o futuro
Vais construir a tecnologia que melhora a forma como os negócios funcionam.
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Igualdade de oportunidade de emprego
A Accenture rege-se pelos princípios da meritocracia e da igualdade de oportunidades, não discriminando nem tolerando qualquer discriminação em razão de ascendência, origem étnica, raça, cor, sexo, estado civil, território de origem, grau de instrução, posição social, orientação sexual, religião, convicções e/ou opções políticas ou ideológicas, situação económica ou social, ou em função de qualquer outro factor considerado discriminatório e proibido nos termos da lei.
Para mais informações sobre as oportunidades de emprego na Accenture e se necessitas de assistência especial, material ou infraestrutura adaptada, por favor envia um email para Portugal_careers@accenture.com.
Cria aplicações personalizadas e soluções de software, e desenvolve a infraestrutura tecnológica do futuro.
Trabalha com os nossos parceiros, as principais empresas de aplicações e plataformas tecnológicas do mundo, para resolver desafios empresariais complexos e ajudar as empresas a desenvolver resiliência.
Neetu Raina Koul é Business & Technology Delivery Associate Director em Singapura, onde lidera uma torre de valor da cadeia de abastecimento SAP no Sudeste Asiático. Aqui, ela fala-nos sobre o seu percurso.
“Há quinze anos, comecei uma carreira gratificante e recompensadora na Accenture como consultora SAP. Hoje, lidero uma torre de valor da cadeia de abastecimento SAP no Sudeste Asiático para a Accenture.
Sempre fui uma ávida estudante de ciências e adorava viajar, e consigo desfrutar de uma combinação de ambas no mundo da consultoria tecnológica. Tenho muito orgulho em ajudar a acrescentar valor e a promover a mudança para os nossos clientes. Posso ajudar a resolver problemas do mundo real e continuar a progredir na minha carreira na Accenture.
A cultura inclusiva na Accenture tem sido inspiradora. Sempre tive uma voz forte e foram-me dados todos os espaços que merecia para me representar a mim e à tecnologia.
Há quatro pilares que me ajudaram a promover as minhas ambições de carreira e, ao mesmo tempo, continuar a acrescentar valor ao negócio: manter-me relevante; pensar mais além; acrescentar valor; e nunca parar de aprender."