Oportunidades em funções corporativas: capacita o negócio
Define o futuro da Accenture e capacita os nossos profissionais para oferecer experiências excecionais a clientes, pessoas e comunidades.
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Igualdade de oportunidade de emprego
A Accenture rege-se pelos princípios da meritocracia e da igualdade de oportunidades, não discriminando nem tolerando qualquer discriminação em razão de ascendência, origem étnica, raça, cor, sexo, estado civil, território de origem, grau de instrução, posição social, orientação sexual, religião, convicções e/ou opções políticas ou ideológicas, situação económica ou social, ou em função de qualquer outro factor considerado discriminatório e proibido nos termos da lei.
Para mais informações sobre as oportunidades de emprego na Accenture e se necessitas de assistência especial, material ou infraestrutura adaptada, por favor envia um email para Portugal_careers@accenture.com.
Funções a desempenhar
Independentemente das tuas competências serem em operações comerciais, serviços financeiros, TI, serviços geográficos, crescimento e estratégia, segurança da informação, serviços jurídicos, RH, marketing e comunicação, gestão de risco e qualidade ou desempenho de vendas e preços, vais trabalhar no centro da Accenture.
Utiliza o teu talento para nos ajudares a crescer e a gerar valor para os nossos colaboradores, os nossos clientes e o planeta.
Porque somos diferentes
Um ótimo lugar para trabalhar
Há 14 anos consecutivos que a Accenture é reconhecida pela Great Place to Work®, uma parceria com a revista Fortune, que enumera as 100 Melhores Empresas para Trabalhar.
Uma cultura inclusiva
Acreditamos que a nossa cultura diversificada nos torna mais inovadores. Estamos empenhados em criar uma cultura onde todos se sintam acolhidos.
Desenvolvimento de carreira
Investimos mais de mil milhões de dólares anualmente em aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional. Os nossos programas premiados incluem certificações especializadas, tecnologia de ponta e muito mais.
O que podes alcançar
Espaço para evoluir
Elif Gokyildiz juntou-se à Accenture em 2000 e está sediada em Paris como Commercial Director do Groupe Credit Agricole e da Kering. Aqui, ela responde a algumas perguntas sobre o seu percurso.
Como começaste a trabalhar na área financeira?
"Sou uma pessoa muito analítica e pragmática, que toma decisões com base em factos. Ao abranger diversas áreas, o setor financeiro permite que perfis extremamente variados encontrem emprego. Por isso, escolher a área financeira como especialização foi algo natural para mim."
Podes partilhar uma conquista que te deixou particularmente orgulhosa?
"Posso citar duas grandes conquistas. Em primeiro lugar, poder continuar a minha carreira em França. As coisas estão a mudar, mas há 20 anos, para um falante não nativo de francês, que não se formou numa das escolas de gestão francesas, não havia muitas oportunidades."
“Em segundo lugar, fazer parte do percurso de transformação da Accenture Finance. Estou muito impressionada com as ferramentas digitais de hoje e com a expansão das equipas da área financeira em todo o mundo. Isto demonstra a visão dos líderes da Accenture Finance, e tenho orgulho em fazer parte da equipa."
Qual foi a tua maior transição profissional até à data?
"Fazer parte da equipa do Diretor Comercial. Esta função exige não só o domínio das finanças, mas também competências contratuais, jurídicas, de comunicação e negociação. Ainda estou a aprender e a desfrutar de cada dia."
Qual é o melhor conselho de carreira que já recebeste? Que conselhos tens para os outros?
“Sejam curiosos e ambiciosos, e não hesitem em fazer perguntas. Temos tantas oportunidades para aprender e crescer. Planeiem 30 minutos de leitura para autoconhecimento semanalmente."
