What do we expect from you:

• Experience in agile / waterfall project approach
• Good technical knowledge of at least one of the following technologies:
  o   SAP BW 7.5 / BW on HANA / BW4/HANA
  o   SAP BPC (formerly BW-IP)
  o   HANA DB modelling
  o   SAP Analytics Cloud
  o   SAP Data Warehouse Cloud
• ABAP skills will be a great addition
• Basic functional knowledge at least in one of the following modules: FI/CO, MM, SD, PP
• Business requirements/design documents creation experience
• Very good command of both English and Polish;
• Highly developed interpersonal and communication skills;
• Ability to think analytically;
• Creativity and problem-solving skills.

What can we offer you:

• Stable employment conditions based on an employment contract. 
• Private medical care, life insurance, and employee share program. 
• Access to the MyBenefit platform (possibility of using a wide range of products and services, including the Multisport card). 
• Individual support from a Career counselor and a specific path of professional development, as well as the possibility of a session with a Coach. 
• A wide training package (soft and technical training offer, access to the e-learning platform, possibility of co-financing courses and certification). 
• Additional foreign language classes. 
• Various Happiness at work activities and sports initiatives 
• Remote work and flexible working hours. 
• Employee Assistance Program - free support in one-time legal, financial, and psychological consultations. 
• Paid employee referral program and Employee Share Purchase Plan. 

Possibility of 100% remote working

In addition to the traditional form of cooperation, we also offer the possibility of a home office for people who live outside Katowice, Łódź, Warszawa, understood as 100% remote work from the place of residence, indefinitely, also after the pandemic period. For people working in this mode, we offer the same career path and development opportunities as for people working from offices, additional communication, and integration meetings in the office twice a year.

If you find this offer interesting, apply directly using the 'apply' button.

Please include the following in your documents:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych. 

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych),  zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”. 

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji. 

Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa. 

Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami