Junior Management Consultant – T&O

Ben je (bijna) afgestudeerd als Master of Science in een economische, social science of business richting en heb je affiniteit met Change Management en/of Human Resource Management? Ben je geïnteresseerd in werken met een team dat zowel nationaal als internationaal georiënteerd is? Dan is dit de vacature voor jou! Ga aan de slag als junior managementconsultant binnen Accenture Talent & Organisation! 

 
Jouw rol 

Onze klanten transformeren en bewegen zich actief naar een nieuwe manier van werken waar digitalisering, robotica en kunstmatige intelligentie de norm worden. Accenture Talent & Organisation ondersteunt klanten bij het inspelen op deze opkomende trends rondom vier hoofdthema's: Workforce & Skilling,  HR Transformation, Business & Change Agility en Organisatie, Leiderschap & Cultuur.  

• Workforce & Skilling 
  Bij Workforce & Skilling gaat het om het definiëren van toekomstige vaardigheden, het beoordelen van huidige vaardigheden en het bieden van gepersonaliseerde leertrajcten. Dit om vaardigheden op te bouwen zodat je kan inspelen op de snel veranderende behoeften van personeel.   

• HR Transformation 
  Klanten transformeren hun HR-afdelingen om beter in te spelen op de verwachtingen van hun medewerkers. Als junior consultant kan een klant jou vragen om hen te ondersteunen bij het ontwerpen van een nieuw HR-serviceleveringsmodel. Dit helpt hen om hun HR-diensten af ​​te stemmen op de momenten die ertoe doen in de levenscyclus van hun medewerker. 

• Business & Change Agility 
  Organisatorische wendbaarheid wordt steeds belangrijker in het digitale tijdperk. Als junior consultant zou je door een klant kunnen worden gevraagd om hen te ondersteunen bij het leveren van een innovatief Change Management Programma voor hun digitale transformatie. 

• Organisatie, Leiderschap & Cultuur

  In Organisatie, Leiderschap & Cultuur help je als junior consultant organisaties zich in staat te stellen om bedrijfsmodellen te creëren die de groei en wendbaarheid stimuleren en leiders in staat stellen een inclusieve cultuur voor diverse medewerkers te bevorderen. 

Jouw team 
Het tempo van verandering zal nooit langzamer zijn dan nu - en veel organisaties worstelen met nieuwe concurrentie uit onverwachte hoek. Wat betekent deze ontwikkeling, wat zijn de gevolgen, wat moet ik als bedrijf nu gaan doen om in de toekomst relevant te blijven? Accenture Talent & Organisation helpt bedrijven met deze vraagstukken. Jij geeft advies aan senior management - gebaseerd op data, kennis, ervaring en een innovatieve aanpak. Samen met een team van experts uit verschillende industrieën daag je de klant uit en bedenk je oplossingen mét impact voor klanten en de maatschappij. Het voornaamste doel? Organisaties toekomstbestending te maken.