Client Account Lead - HPS- DEFs
- Liderar la definición y ejecución de soluciones dentro de proyectos CAL hPS en el ámbito de defensa, asegurando cumplimiento de requisitos técnicos y regulatorios.
- Coordinar equipos multidisciplinares utilizando metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y herramientas de gestión como Jira o Azure DevOps.
- Supervisar la arquitectura de soluciones basadas en entornos cloud (AWS, Azure o entornos híbridos) con enfoque en seguridad y resiliencia.
- Interactuar con stakeholders clave del cliente para la recogida de requisitos, reporting y gestión de entregables.
- Liderar equipos de entre 5 y 15 personas garantizando la entrega de proyectos en tiempo, calidad y coste.
- Definir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de ciberseguridad en entornos de defensa.
- Supervisar el ciclo completo de vida del software (SDLC), incluyendo diseño, desarrollo, testing y despliegue.
- Gestionar riesgos técnicos y operativos mediante planes de mitigación y seguimiento continuo.
- Mínimo 4 años de experiencia en proyectos vinculados a CAL hPS o entornos similares en sector defensa.
- Mínimo 3 años gestionando equipos técnicos de al menos 5 personas.
- Mínimo 4 años de experiencia en arquitecturas cloud (AWS, Azure o híbridas).
- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones técnicas equivalentes (o experiencia equivalente de X años adicional a la requerida).
- Nivel de inglés mínimo B2 acreditado.
- Nivel de español nativo o C1.
- Experiencia previa en proyectos de clientes del sector defensa o administraciones públicas.
- Certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, SAFe Agilist).
- Certificaciones cloud (AWS Solutions Architect, Azure Architect).
- Experiencia en herramientas de ciberseguridad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS).
- Experiencia en entornos DevSecOps y automatización CI/CD (Jenkins, GitLab, Terraform).
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
- Seguro médico, de Vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad
Madrid
Accenture garantisce le pari opportunità
Tutte le decisioni relative all’impiego vengono prese senza alcuna discriminazione basata su età, razza, credo, colore, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, disabilità, status di veterano, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
Accenture si impegna a promuovere opportunità di impiego per i veterani delle forze armate.
Ti invitiamo a consultare il Recruiting and Hiring Statement di Accenture per maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali durante il processo di recruiting e assunzione.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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