Skip to main content Skip to footer

Responsable des rapports Oracle

Business Architecture Senior Manager | Senior Level | Temps plein
Job n. R00319753 | Multiple Locations
Candidati ora

Vous voulez réinventer votre parcours professionnel Oracle ?

Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l’IdO, l’analytique, l’automatisation et l’IA.

Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre à notre équipe comptant plus de 54 000 spécialistes Oracle avec qui vous pourrez :

Mener l’innovation intégrale. Soyez aux premières loges des innovations Oracle grâce à notre incomparable programme de collaboration. Accenture est au premier rang mondial des intégrateurs de systèmes Oracle pour la 12e année consécutive et est un fier membre de niveaux Elite et Platine du Global Cloud Oracle Partner Network.

Ouvrir la voie vers le nuage. Définissez et assurez la mise en œuvre de solutions Oracle Cloud dans le cadre de projets vastes et complexes dont l’ampleur est inégalée dans l’industrie.

Livrer un travail primé. Accenture a remporté plus de 145 prix Oracle depuis 2003, soit plus que tout autre intégrateur de systèmes.

Apprendre et grandir continuellement. Tirez parti d’une formation et d’un perfectionnement inégalés, y compris d’ateliers et de formations pour obtenir les certifications Oracle, de tableaux d’apprentissages triés sur le volet par des experts et une formation Oracle Cloud Academy sur l’excellence en ventes et prestation.

Faire progresser votre carrière. Faites progresser votre cheminement professionnel jusqu’où votre ambition vous mènera. Nous offrons des rétroactions sur le rendement en temps réel fondé sur les forces, plutôt que sur les statistiques.

S’épanouir dans la diversité. Réussissez dans une organisation qui encourage activement le réseautage et le mentorat au sein de toutes les communautés.

Qui nous sommes :

Nous sommes la division Oracle d'Accenture, et nous offrons demain dès aujourd'hui. Chaque jour, nous imaginons l'avenir et le concrétisons grâce à la réflexion conceptuelle, aux méthodologies de développement agile et aux nouvelles technologies intelligentes telles que l'IdO, l'automatisation et l'IA. Nous avons même créé notre propre plateforme, myConcerto, qui rassemble le meilleur d'Accenture et d'Oracle pour aider les entreprises à devenir des chefs de file dans le domaine du numérique. Préparez-vous à trouver des réponses géniales à des défis commerciaux redoutables et à travailler avec les meilleurs. Joignez-vous à une équipe qui, malgré ses 54 000 membres, vous offrira un accueil chaleureux. En tant que membre Global Cloud Elite et Platinum du réseau des partenaires Oracle, avec plus de 145 récompenses à notre actif, nous sommes fiers que notre travail soit reconnu par l'industrie. Cliquez ici pour en savoir davantage sur l'activité Oracle d’Accenture.

https://www.accenture.com/us-en/services/oracle-index

Votre profil : 

En tant que responsable Oracle Reporting (gestionnaire principal), vous assurez la direction exécutive des activités de production de rapports d'entreprise et d'analyse dans le cadre de transformations à grande échelle vers Oracle Cloud. La ou le titulaire de ce poste est responsable de la vision, de la gouvernance et de la mise en œuvre de la production de rapports et de l'analyse pour Oracle Cloud ERP, EPM et Oracle Fusion Data Intelligence (FDI), en veillant à ce que les renseignements soient conformes à la stratégie commerciale, à l'intégrité financière et aux exigences réglementaires.

À ce niveau de poste, vous agissez en tant que conseil de confiance auprès de la direction financière, du contrôleur de gestion, de l'équipe FP&A, du directeur des opérations et de la direction du programme, et vous assurez un équilibre entre vos responsabilités de conseil stratégique et la supervision pratique de la mise en œuvre de processus complexes de production de rapports et d'analyse.

Résumé du poste :

Stratégie de production de rapports et d'analyse

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de production de rapports et d'analyse au sein d'Oracle Cloud ERP, EPM et Fusion Data Intelligence.

  • Fournir des conseils aux parties prenantes exécutives sur l'utilisation optimale des outils de production de rapports Oracle intégrés (OTBI, BI Publisher, Smart View, FRS) par rapport aux analyses d'entreprise basées sur FDI, en veillant à l'alignement sur les objectifs commerciaux et la création de valeur.

  • Établir des normes de production de rapports d'entreprise et d'indicateurs clés de performance portant sur l'analyse réglementaire, opérationnelle, exécutive et de gestion.

  • Diriger les efforts de rationalisation de la production de rapports et de l'analyse, y compris la mise hors service et l'allègement des anciens systèmes.

Direction du programme et des axes de travail

  • Prendre en charge l'axe de travail lié à la production de rapports et à l'analyse dans le cadre de programmes Oracle complexes et multi-modules (ERP, EPM, SCM, HCM).

  • Définir et appliquer la gouvernance en matière de production de rapports, de normes de conception et de méthodologies de livraison au sein des équipes fonctionnelles.

  • Coordonner les interdépendances entre le plan comptable, la conception dimensionnelle, la comptabilité auxiliaire, la conversion des données et les intégrations.

  • Assurez la préparation des fonctions de production de rapports et d'analyse tout au long des phases de tests d'intégration du système, d'essai d'acceptation par l'utilisateur, de clôture parallèle et de mise en production.

Direction de Fusion Data Intelligence

  • Diriger l'adoption et le déploiement d'Oracle Fusion Data Intelligence en tant que couche d'analyse d'entreprise pour les données Oracle Cloud.

  • Superviser l'architecture FDI, y compris les pipelines de données Fusion, les domaines thématiques, les modèles sémantiques et les cadres d'indicateurs clés de performance.

  • Assurer la cohérence entre FDI, Oracle Analytics Cloud et les solutions de production de rapports transactionnels.

  • Diriger la conception de tableaux de bord exécutifs alimentés par FDI afin de soutenir la prise de décision au niveau de la direction financière, de la direction des opérations et des unités commerciales.

  • Définir la gouvernance des données, la responsabilité des indicateurs et les normes de rapprochement afin de garantir la cohérence des informations issues de FDI avec les rapports du grand livre et des livres auxiliaires.

Supervision des solutions et assurance qualité

  • Agir en tant que responsable de la conception pour l'ensemble des solutions de production de rapports et d'analyse, afin de garantir qu'elles respectent les meilleures pratiques d'Oracle et les objectifs du client.

  • Examiner et approuver les conceptions de rapports, les tableaux de bord, les rapprochements et les approches de validation des données.

  • Favoriser la standardisation et la réutilisation du contenu fourni par Oracle afin de minimiser la personnalisation et la dette technique.

Contrôles, conformité et intégrité financière

  • Veiller à ce que les solutions de production de rapports et d'analyse respectent les contrôles internes, les exigences en matière d'auditabilité et les exigences réglementaires (par exemple, SOXX, rapports statutaires).

  • Diriger les stratégies de rapprochement entre les anciens systèmes, les grands livres auxiliaires Oracle, le grand livre général et les résultats analytiques FDI.

  • Collaborer avec les équipes d'audit interne et de gestion des risques pour répondre aux considérations de contrôle liées à la production de rapports.

Réalisation de la valeur ajoutée et habilitation des dirigeants

  • Définir les cas de valeur analytique et les indicateurs de réussite (par exemple, réduction de rapports manuels, obtention plus rapide d'informations sur la clôture, amélioration de la précision des prévisions).

  • Diriger la narration et le renforcement des capacités des dirigeants afin de favoriser l'adoption des capacités d’analyse FDI et Oracle.

  • Prendre en charge l'optimisation des rapports et de l'analyse après la mise en service, ainsi que l'extension de la feuille de route.

Direction d'équipe et contribution à l'entreprise

  • Diriger et encadrer les gestionnaires, les consultants et les équipes extraterritoriales dans les axes de travail relatifs à la production de rapports et à l'analyse.

  • Définir des normes de prestation, encadrer les nouveaux dirigeants et développer des capacités extensibles en matière de rapports et d'analyse.

  • Contribuer aux méthodologies, aux accélérateurs et au leadership éclairé de l'entreprise en matière de rapports et d'analyse Oracle.

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 10 ans d'expérience en production de rapports, en analyse de données ou en transformation de systèmes financiers Oracle.

  • Expertise approfondie en matière de production de rapports Oracle Cloud ERP (comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, analyse financière, gestion de la performance et du portefeuille, gestion de la chaîne logistique) et excellente maîtrise d'Oracle Financials.

  • Expérience pratique en direction liée à Oracle Fusion Data Intelligence et/ou Oracle Analytics Cloud.

  • Connaissances approfondies des outils de production de rapports Oracle : OTBI, BI Publisher, Smart View, Financial Reporting Studio.

  • Expérience avérée en gestion de programmes Oracle d'envergure mondiale au sein d'un cabinet de conseil du Big 4.

  • Compétences en communication au niveau exécutif, en gestion des parties prenantes et en conseil.

  • L’anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.


Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.  Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici. Lieu du poste                                                 Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario                                            $131,700 to $278,100

Calgary, Alberta

Montreal, Québec

Ottawa, Ontario

Toronto, Ontario

Vancouver, Colombie-Britannique

Accenture garantisce le pari opportunità

Tutte le decisioni relative all’impiego vengono prese senza alcuna discriminazione basata su età, razza, credo, colore, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, disabilità, status di veterano, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.

I candidati non saranno tenuti a dichiarare precedenti penali o arresti oggetto di provvedimenti di estinzione o di riabilitazione, nell’ambito del processo di selezione.

Accenture si impegna a promuovere opportunità di impiego per i veterani delle forze armate.

Ti invitiamo a consultare il Recruiting and Hiring Statement di Accenture per maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali durante il processo di recruiting e assunzione.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

Aree d’interesse

Opportunità di lavoro nell'area Technology: diventa un catalizzatore

Sperimenta le tecnologie di cui i nostri clienti hanno bisogno per reinventarsie il proprio business, lavorare in modi nuovi e cambiare il mondo in meglio.rendere il mondo un posto migliore.

Scopri di più