Mid Market Sales Engineering Director - Cloud Data & AI
Sumate a un equipo que construye soluciones tecnológicas escalables con impacto directo en productos digitales de alto alcance.
Formarás parte de proyectos estratégicos donde el diseño de soluciones cloud y de inteligencia artificial es clave para garantizar escalabilidad, seguridad y cumplimiento, trabajando con arquitecturas modernas y colaborando con equipos multidisciplinarios en entornos complejos y regulados.
En este rol, tendrás la oportunidad de participar activamente en iniciativas end‑to‑end, aportando tu expertise en decisiones clave de arquitectura, diseño de soluciones, cumplimiento regulatorio y estrategia de go‑to‑market. Buscamos perfiles senior, con fuerte criterio técnico y comercial, visión sistémica y capacidad para trabajar en múltiples iniciativas en simultáneo.
Cómo será tu día a día
- Diseñar y liderar ofertas de Cloud y Data & AI escalables, seguras y reutilizables, alineadas a marcos regulatorios.
- Definir y ejecutar el roadmap de aceleradores de cloud e inteligencia artificial con una visión de 12 a 24 meses.
- Diseñar arquitecturas de referencia preparadas para entornos soberanos y altamente regulados.
- Incorporar controles de residencia de datos, cifrado, identidad, accesos y auditabilidad.
- Garantizar compatibilidad con regiones soberanas de hyperscalers como AWS, Azure y Google Cloud.
- Diseñar estructuras de pricing simplificadas y modelos de paquetización comercial (fee fijo, paquetes escalonados).
- Desarrollar kits comerciales, calculadoras de ROI y plantillas de alcance estandarizadas para iniciativas de alto volumen.
- Minimizar la personalización mediante el uso de templates, automatizaciones y scripts de despliegue.
- Habilitar la ejecución de las ofertas a través de centros de delivery regionales o nearshore.
- Colaborar estrechamente con líderes de plataforma, industria, Client Account Leads y equipos de Seguridad y Responsible AI.
- Participar en revisiones trimestrales de portafolio y en el seguimiento mensual del pipeline de go‑to‑market.
Qué buscamos – Requisitos excluyentes
- 12 a 15+ años de experiencia liderando soluciones de Cloud y Data & AI de punta a punta.
- Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud escalables, seguras y alineadas a marcos regulatorios.
- Más de 5 años de experiencia entregando soluciones en entornos gubernamentales, regulados o soberanos.
- Fuerte conocimiento en cloud soberano, incluyendo residencia de datos, cifrado, gestión de identidades y accesos y auditabilidad.
- Experiencia comprobada en modelos comerciales de mid‑market o basados en volumen.
- Capacidad para diseñar soluciones estandarizadas que equilibren seguridad, cumplimiento y escalabilidad, minimizando la complejidad en la entrega.
- Licenciatura o experiencia práctica equivalente.
- Inglés avanzado / bilingüe.
- Suman puntos si además tenés
- Experiencia trabajando con hyperscalers (AWS, Azure o GCP) en contextos soberanos.
- Experiencia en definición de ofertas reutilizables y multi‑cliente.
- Conocimientos en modelos de delivery nearshore y centros regionales.
- Experiencia en enablement comercial y estrategias de go‑to‑market.
- Participación en iniciativas de Responsible AI, seguridad o cumplimiento.
Diversidad e inclusión
En Accenture, la igualdad impulsa la innovación. Creemos que la fuerza laboral del futuro es diversa e inclusiva, y por eso todas las decisiones de selección se toman sin distinción de raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u origen socioeconómico, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas.
Buenos Aires
Cordoba
Mendoza
Rosario
Salta
Egalité des chances face à l'emploi
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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