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Change Manager H/F
Paris
Job No. r00308325
Full-time
Description Du Poste
Rejoignez AFD.Tech part of Accenture, une entreprise au cœur de l'innovation et de la transformation numérique ! Depuis plus de 25 ans, AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.
Grâce à son expertise multisectorielle, la #teamafdtech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.
Avec plus de 2000 collaborateurs en France, en Belgique et au Maroc, et un chiffre d'affaires de plus de 138M€ en 2024, AFD.Tech part of Accenture est en pleine croissance et recherche des talents passionnés par la technologie et l'innovation.
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Achat/Finance, vous pilotez la stratégie d’adoption, de formation et d’accompagnement au changement pour le déploiement de SAP Ariba.
Votre rôle est clé pour garantir une adoption réelle, durable et mesurable des nouveaux processus Buy & Pay.
🔧 Principales missions
Définir et piloter la stratégie d’adoption & change : analyse d’impacts, organisation cible, cartographie des stakeholders et gouvernance.
Concevoir et exécuter le plan de communication et de formation : supports, modules, guides, kits managers, e-learning, sessions live.
Structurer, animer et engager un réseau de key users / change agents pour favoriser la montée en compétence locale.
Assurer le support au go‑live (hypercare) : gestion des irritants, escalade, priorisation, mise à jour de la base de connaissance et suivi des KPI d’adoption.
🛠️ Responsabilités détaillées
Change & Adoption : construction de la roadmap de conduite du changement, matrices d’impacts, alignement avec les process owners Achats/Finance, animation des comités change.
Communication : messages clés, newsletters, FAQ, kits d’adoption, rituels d’animation avant/pendant/après go-live.
Formation : conception des parcours par population (acheteurs, approvisionneurs, comptables, demandeurs…), production de contenus, organisation logistique, suivi de complétion.
SAP Ariba : compréhension des modules (S2C, P2P, Supplier Management…), des impacts métier, des workflows, de la donnée fournisseur, intégration ERP.
Pilotage : coordination entre les équipes Produit/IT, Intégrateur, équipes locales, business owners ; suivi des indicateurs d’usage et plan d’actions correctives.
Qualifications
🧩 Profil recherché
Bac +5 / école d’ingénieur ou équivalent.
5 ans minimum d’expérience en conduite du changement SI sur programmes structurants (idéalement achats / P2P).
Maîtrise des méthodes de change (Prosci / ADKAR ou équivalent).
Très bonne compréhension des processus achats (S2C, P2P).
Expertise SAP Ariba appréciée (configuration, impacts, cas d’usage).
Excellente communication, leadership, capacité à gérer de multiples parties prenantes.
Anglais professionnel.
🎁 Avantages — AFD Tech (part of Accenture)
Accompagnement personnalisé dès votre arrivée (onboarding, accueil, déjeuner offert).
Accès au catalogue de formations Accenture : technique, fonctionnel, management.
Réelles opportunités d’évolution grâce à la mobilité interne.
Team e-sport engagée (League Of Legends – Riot x Vitality).
Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant.
Événements réguliers, esprit familial, vie d’agence dynamique.
Engagement inclusion & handicap : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À très bientôt chez part of Accenture !
