Job Description

解决方案架构师/售前经理:
工作职责:
1.    在高科技/金融/能源/智能制造/零售快消汽车生命科学等相关行业完成分析和研究,完成客户业务分析、行业特性提炼、管理共性问题总结、企业业务转型需求分析及客户高层布道等。重点包括ICT服务如何为客户带来价值,以及相关的策略、体系架构、最佳实践和方法论。
2.    覆盖特定的领域和适用相近的案例,保持对市场的广泛视野,通过识别客户面临的关键问题并制定相应的工作计划来领导线索发现-机会跟踪-成交-交付实施的全过程。
3.    能够lead含企业营销、销售、财务、HR等不同领域其中之一内的ICT业务治理、业务规划及运营赋能及ICT实施落地的工作;
4.    以创新的、思想领先的、体系化的研究方法,结合客户输入和个人经验,创建并交付高价值的演示文稿或其他材料。
5.    对已经转化为交付的项目进行监督和管理,带领团队成员参与项目交付活动,提供客户满意度,维系客户关系,也包括对交付项目成本、周期和质量的控制。
6.    建设项目团队,指导项目团队成员完成工作并获得个人发展。
任职要求:
1.    十年以上IT行业经验,不少于六年的售前、规划、数字化转型相关领域经验。
2.    理解并熟悉具体行业的业务部门或关键用户的某一领域的业务流程,例如研发、销售、采购、财务、HR等;
3.    候选人应曾在与ICT赋能、业务转型等相关的业务开展中担任过领导者角色,这些业务活动应包括售前、咨询、商务和交付,并能够给出对业务发展形成有效推动的证明。
4.    候选人应具备与高管级别人员交流的能力,以深入的数据战略洞见密切维系这些高管级别人员,并持续沟通以达到业务目标。
5.    熟悉一个或多个行业的现状,重点包括基本面、政策、行业趋势和一些业务过程的细节,能够提供典型的业务场景,并令人信服的说明如何用数字化转型方法驱动所处行业业务的发展,包括营销、运营或创新等。有一个或多个成功故事,并且是利用数字化转型能力帮助客户获得了显著价值的。
6.    有过多个面向客户交付的大型ICT项目经验,在项目中的角色应是项目经理、项目总监、架构经理等角色中的一种或多种。
7.    有过多个项目客户的咨询或复杂解决方案架构设计经验,包括但不限于下列类型:战略咨询、数字化转型咨询、企业信息架构设计等。
8.    具备结构化的思维能力,能够非常熟练的设计高质量的PowerPoint报告并讲解。
 

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Qualifications

数字化转型顾问/经理:
岗位职责:
1、负责企业数字化转型业务咨询项目,提供售前支持,项目管理,实施交付等日常工作,按照客户要求完成咨询及研究项目的交付内容;
2、分析企业数字化转型的核心需求,评估项目可行性,了解客户业务、管理特点及管理现状(战略、业务、IT),为企业数字化转型提供建设性思路和方案;
3、代表项目团队与客户进行沟通协调,正确、全面了解客户需求,基于企业数字化转型问题的诊断分析和行业实践,为客户设计规划可落地的数字化转型实践方案,主持项目成果汇报,建立和巩固稳定的客户关系;
4、参与商务沟通,体现顾问价值,参与重要项目的洽谈及售前工作,调查并分析市场行情,不断开发新的客户与业务;
5、研究并创新咨询模块产品、工具和方法,提高咨询工具、行业解决方案及相关标准;
6、培养、提升咨询顾问团队的业务水平。


任职要求:
1. 重点高校研究生学历,985/211大学本科学历,海外留学经历尤佳;
2. 具有5/8年以上工作经验,能够快速理解用户业务需求。其中至少5年以上跨国咨询公司工作经验,并带领项目团队做过5/10个以上咨询项目(包括但不局限于数字化转型咨询、业务流程咨询、IT规划咨询、供应链咨询等);
3. 具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力;
4. 能接受长期出差,具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧,能独立领导规划咨询项目和项目团队,能独立领导和承担BD工作;
5. 有能源等行业信息化整体架构规划设计和项目实施经验,能独立领导项目BD工作,能够独立进行EA架构设计和方案交付工作,并能承担某类解决方案从设计到实施的具体交付执行工作;

Locations

Beijing,Dalian,Guangzhou,Shanghai,Shenzhen

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

COVID-19 update:  The safety and well-being of our candidates, our people and their families continues to be a top priority. Until travel restrictions change, interviews will continue to be conducted virtually. 

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