Trabajos corporativos: Potencia el negocio
Moldea el futuro de Accenture y permite que nuestra gente brinde experiencias excepcionales para clientes, personas y comunidades.
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Oportunidad Laboral Equitativa
Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.
Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.
El trabajo que harás
Si tus habilidades se centran en operaciones comerciales, finanzas, TI, servicios geográficos, crecimiento y estrategia, seguridad de la información, legal, RR. HH., marketing y comunicaciones, gestión de riesgos y calidad, o desempeño en ventas y precios, trabajarás en el corazón de Accenture.
Utilizá tus talentos para ayudarnos a crecer y crear valor para nuestra gente, nuestros clientes y el planeta.
Por qué somos diferentes
Un excelente lugar para trabajar
Durante 14 años consecutivos, Accenture ha sido reconocida por Great Place to Work®, una asociación con la revista Fortune en su lista de las 100 mejores empresas para trabajar.
Una cultura inclusiva
Creemos que nuestra cultura diversa nos hace más innovadores. Estamos comprometidos a crear una cultura donde todos sientan que pertenecen.
Desarrollo profesional
Invertimos más de USD 1000 millones al año en capacitación continua y desarrollo profesional. Nuestros galardonados programas incluyen certificaciones especializadas, tecnología profunda y mucho más.
Lo que lograrás
Espacio para evolucionar
Elif Gokyildiz se unió a Accenture en el año 2000 y se encuentra en París como directora comercial del Grupo Crédit Agricole y Kering. Aquí, ella responde algunas preguntas sobre su trayectoria.
¿Cómo empezaste en el mundo de las finanzas?
“Soy una persona muy analítica y pragmática, y tomo decisiones basadas en hechos. Al cubrir diversos campos, el área de finanzas permite que perfiles muy variados encuentren un empleo. Por lo tanto, elegir Finanzas como una especialización fue natural para mí”.
¿Podrías compartir un logro que te haya hecho sentir particularmente orgullosa?
“Puedo citar dos logros importantes. En primer lugar, poder continuar mi carrera profesional en Francia. Las cosas están cambiando, pero hace 20 años, para un hablante no nativo de francés que no se graduó de una de las escuelas de negocios francesas, no había muchas oportunidades”.
“Segundo, ser parte del viaje de transformación de Accenture Finance. Estoy muy impresionada por las herramientas digitales actuales y los equipos de finanzas expandidos en todo el mundo. Esto demuestra la visión de los líderes de Accenture Finance y estoy orgullosa de ser parte del equipo”.
¿Cuál ha sido tu mayor transición profesional a la fecha?
“Formar parte del equipo de directores comerciales. Ese rol requiere no solo ser un experto en finanzas, sino también habilidades contractuales, legales, de comunicación y de negociación. Todavía estoy aprendiendo y disfrutando cada día”.
¿Cuál es el mejor consejo profesional que has recibido? ¿Qué consejo tienes para los demás?
“Sean curiosos y ambiciosos, y no duden en hacer preguntas. Tenemos tantas oportunidades para aprender y crecer. Planifiquen 30 minutos de lectura de autoconciencia semanalmente”.
