GCP Platform Architect Director - Data & AI
Sumate a un equipo que construye soluciones tecnológicas escalables con impacto directo en productos digitales de alto alcance.
Formarás parte de proyectos estratégicos donde la arquitectura de plataformas de Data & AI es clave para garantizar interoperabilidad, seguridad, escalabilidad y cumplimiento, trabajando con arquitecturas cloud modernas y colaborando con equipos multidisciplinarios en entornos complejos y multi‑cloud.
En este rol, tendrás la oportunidad de participar activamente en iniciativas end‑to‑end, aportando tu expertise en la definición, gobernanza y evolución de arquitecturas cross‑platform para Data & AI. Buscamos perfiles senior, con fuerte criterio arquitectónico, visión sistémica y capacidad para liderar decisiones técnicas a escala enterprise.
Cómo será tu día a día
- Definir, gobernar y evolucionar la base arquitectónica cross‑platform que sustenta todas las ofertas de Data & AI en la nube.
- Asegurar la alineación de las soluciones con los principios y estándares de Arquitectura Empresarial de Accenture.
- Incorporar patrones de Agentic AI, gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento.
- Definir patrones arquitectónicos canónicos y reutilizables entre Business Groups.
- Implementar checkpoints de revisión arquitectónica previos al lanzamiento a mercado (GTM).
- Mantener conocimiento profundo de los frameworks de AWS, Microsoft Azure, Google Cloud y Oracle.
- Mapear arquitecturas nativas de hyperscalers a los estándares enterprise de Accenture.
- Definir guardrails entre diseños nativos de hyperscaler y diseños agnósticos de plataforma.
- Publicar y mantener estándares de arquitectura para el ciclo de vida de soluciones de AI/ML.
- Definir patrones de integración para GenAI y RAG.
- Establecer estándares de MLOps y DevSecOps.
- Mantener un repositorio centralizado de arquitecturas de referencia.
- Definir principios de interoperabilidad, portabilidad de datos y estandarización de identidades en entornos multi‑cloud.
- Evitar el lock‑in con hyperscalers cuando no esté alineado con la estrategia enterprise.
- Balancear optimización de corto plazo con flexibilidad arquitectónica de largo plazo.
- Colaborar con líderes de Solutions & Offering Development, Offering Leads por plataforma, equipos de Responsible AI, Seguridad y órganos de gobernanza arquitectónica.
Qué buscamos – Requisitos excluyentes
- Más de 15 años de experiencia en arquitectura empresarial, estrategia cloud o diseño de plataformas de Data & AI.
- Experiencia demostrada en la definición y gobernanza de estándares arquitectónicos cross‑platform.
- Más de 5 años de experiencia diseñando o gobernando arquitecturas de plataformas de Data & AI sobre múltiples hyperscalers (AWS, Azure, Google Cloud y/u Oracle).
- Sólida experiencia alineando estándares enterprise con arquitecturas de referencia nativas de hyperscalers.
- Licenciatura o experiencia práctica equivalente.
- Inglés avanzado / bilingüe.
- Suman puntos si además tenés
- Profunda experiencia en plataformas de datos, ciclo de vida de AI/ML, Inteligencia Artificial Generativa y MLOps.
- Conocimientos sólidos en seguridad, cumplimiento y gobernanza a escala, incluyendo principios de Responsible AI.
- Experiencia definiendo blueprints, patrones arquitectónicos y guardrails reutilizables.
- Capacidad para influenciar a líderes senior y brindar dirección arquitectónica clara a múltiples Business Groups.
- Experiencia trabajando con stakeholders ejecutivos y estructuras de gobernanza enterprise.
Diversidad e inclusión
En Accenture, la igualdad impulsa la innovación. Creemos que la fuerza laboral del futuro es diversa e inclusiva, y por eso todas las decisiones de selección se toman sin distinción de raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u origen socioeconómico, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas.
Buenos Aires
Cordoba
Mendoza
Rosario
Salta
Oportunidades Iguais de Emprego
Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.
Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.
Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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