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Microsoft Power Business Intelligence (BI) Developer/Engineer

Taguig Job No. r00320139 Temporary - On-Site
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Job Description

A Power BI Developer/Engineer is a data specialist who leverages Microsoft’s Power BI platform to develop data-driven solutions that support business intelligence and strategic decision-making. This role involves transforming complex data into clear, actionable insights through interactive dashboards and reports.

Key Responsibilities:

Data Modeling & Analysis

  • Design and build data models that align with business requirements.

  • Use DAX (Data Analysis Expressions) to create efficient, scalable models.

  • Convert raw data into meaningful visualizations that support data-driven decisions.

Visualization & Reporting

  • Develop interactive dashboards and reports using Power BI Desktop.

  • Present trends, patterns, and key insights in a visually compelling and user-friendly format.

Data Integration & Transformation

  • Connect to various data sources and use Power Query to extract, transform, and load data.

  • Ensure data accuracy, consistency, and reliability across all reports and dashboards.

Collaboration & Communication

  • Work closely with both technical teams and business stakeholders to understand reporting needs.

  • Communicate complex data insights in a clear and accessible manner to non-technical audiences.

Qualifications

Qualifications & Skills

  • 2 or more years experience in data-focused roles.

  • Data Modeling: Familiar with Star and Snowflake schema models.

  • DAX & Power Query: Strong command of DAX and Power Query for data modeling and transformation.

  • Integration: Familiarity with integrating Power BI with Azure services such as Azure Synapse, Azure Databricks, and Microsoft Fabric items

  • Documentation: Skilled in documenting data flows, source-to-target mappings, and data dictionaries.

  • Flexible to report onsite at any of Manila office locations: Alabang, BGC, Cubao and Mandaluyong City

As a Power BI Engineer, you’ll play a vital role in turning raw data into strategic insights, helping organizations make informed, data-driven decisions.

#LI-PH

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

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