Oracle HR - Workforce Planning Lead
Key Responsibilities
• Lead workforce planning activities including headcount forecasting, demand planning, and cost analysis
• Collaborate with HR, Finance, and IT stakeholders to translate business requirements into Oracle solutions
• Configure and support Oracle modules related to workforce and financial planning
• Support data integration, validation, and reporting across HR and planning systems
• Participate in system testing, deployment, and post‑go‑live support
• Provide functional guidance and best practices to client teams
Required Qualifications
• Bachelor’s Degree in a relevant field of study (e.g., Information Systems, HR, Finance, or related disciplines)
• Hands‑on experience with Oracle HCM and/or Oracle Workforce Planning solutions
• Experience leading or supporting Workforce Planning initiatives
• Understanding of HR processes such as headcount management, workforce costing, and planning cycles
• Strong analytical, problem‑solving, and stakeholder communication skills
Preferred Qualifications (Optional)
• Exposure to HR transformation or digital HR programs
• Oracle certifications in HCM or EPM
• Consulting or client‑facing experience
Singapore
Oportunidades Iguais de Emprego
Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.
Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.
Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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