Ironclad and Bridger Applications Specialist
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Ironclad and Bridger Applications Specialist.
¿Por qué elegir Accenture?
Si buscas una carrera desafiante, aprendizaje continuo, hacer parte de una red global, y tener distintas oportunidades de crecimiento y desarrollo, trabajar con personas excepcionales, este es el lugar para ti.
En Accenture contamos con cuatro áreas de negocio: Strategy & Consulting, Technology, Operations y Song. Cada una de estas áreas ofrece una experiencia profesional única, manteniendo el foco hacia la innovación, colaboración y transformación de nuestros clientes.
¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que enfrentas reflejan tus ambiciones!
Rol:
El Ironclad and Bridger Applications Specialist es responsable de dar soporte, gestión y evolución a las aplicaciones de Legal Corporativo, Sanciones y Cumplimiento, administradas por el equipo de Corporate Applications.
El rol actúa como Experto en la Materia (SME) para Ironclad Contract Lifecycle Management (CLM) y LexisNexis Bridger Insight, asegurando que los controles adecuados estén implementados y que la información se integre correctamente para apoyar la toma de decisiones del negocio, las actividades de TI, Cumplimiento, proyectos y gestión de proveedores.
Responsabilidades:
Actuar como SME de aplicaciones para procesos de Legal y Cumplimiento, incluyendo funcionalidad, contenido, procesos y procedimientos.
Evaluar informes SOC para garantizar el cumplimiento de proveedores y aplicaciones, identificando riesgos y oportunidades de mejora.
Asegurar que las aplicaciones cumplan con la Política de TI, incluyendo controles de acceso y procesos estándar de gestión de usuarios.
Establecer, administrar y mantener procesos y herramientas de gestión de proyectos y de conocimiento.
Levantar y documentar requerimientos funcionales y técnicos, analizar necesidades del negocio y validar soluciones con socios internos.
Definir el alcance del proyecto, la estrategia, prioridades de entregables y recomendar soluciones alternativas cuando sea necesario.
Actuar como enlace entre equipos funcionales, técnicos y de gestión de proyectos, garantizando que las iniciativas avancen conforme a los planes definidos.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con stakeholders de negocio, equipos de tecnología y equipos offshore, asegurando una comunicación abierta y constante.
Apoyar el diseño e implementación de mejoras operativas y del sistema, asegurando que las capacidades productivas sean efectivas y eficientes.
Liderar la implementación e integración de procesos de negocio y técnicos relacionados con la integración.
Requerimientos del puesto:
Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Ironclad CLM y/o LexisNexis Bridger Insight, o aplicaciones similares de Legal y Cumplimiento.
Nivel de inglés B1 o superior.
Excelentes habilidades de organización, comunicación verbal y escrita.
Sólidas habilidades en herramientas de productividad, especialmente Microsoft Office, con énfasis en Excel y Project.
Experiencia en metodologías de gestión de proyectos.
Conocimiento práctico del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC).
Experiencia trabajando con proveedores externos en la implementación de soluciones SaaS.
Experiencia en configuración, diseño e integración de aplicaciones empresariales.
¡Enfocamos nuestra búsqueda en profesionales flexibles, proactivos, orientados a trabajar en equipo, con ganas de aprender y un espíritu innovador!💜
En Accenture, estamos convencidos de que la diversidad es la fuente más importante de innovación y competitividad para las organizaciones y las economías que la promueven.
Todas las decisiones de Accenture se tomarán sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra razón cubierta por la legislación local.
#LI-LATAM
Bogota
Oportunidades Iguais de Emprego
Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.
Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.
Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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