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Oracle HCM Manager

Singapore Job No. r00305015 Full-time - On-Site
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Job Description

About the Role

As an Oracle HCM Core Manager, you will lead the design and delivery of Oracle HCM Core solutions for large‑scale transformation programs. You will work closely with clients to modernize HR processes, drive operational efficiency, and enable data‑driven workforce decisions while managing teams and ensuring high‑quality delivery.

Key Responsibilities

• Lead end‑to‑end Oracle HCM Core implementations, including solution design, configuration, testing, and deployment
• Act as the primary functional lead for HCM Core modules such as Core HR, Workforce Structures, Absence Management, and Security
• Partner with client stakeholders to gather requirements and translate business needs into scalable Oracle HCM solutions
• Manage and mentor onshore and offshore teams, ensuring delivery quality and adherence to project timelines
• Oversee functional design documents, configuration workbooks, and testing strategies
• Support data migration, integrations, and reporting activities in collaboration with technical teams
• Identify risks, dependencies, and opportunities for process optimization and continuous improvement
• Contribute to business development activities, including solutioning, proposals, and client presentatio

Qualifications

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in Human Resources, Information Systems, Business, or a related field
• 10+ years of experience delivering Oracle HCM solutions, with strong expertise in HCM Core modules
• Proven experience leading Oracle HCM Cloud implementations in a consulting environment
• Strong understanding of HR processes, workforce data, and global HR operating models
• Experience managing teams and working in complex, multi‑stakeholder environments
• Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills
• Ability to work effectively across industries and adapt to evolving client needs

Preferred Qualifications (Optional)

• Oracle HCM Cloud certification(s) in Core HR or related modules
• Experience with integrations, HCM Extracts, Fast Formula, or reporting tools
• Exposure to broader Oracle HCM suite (e.g., Talent, Compensation, Payroll)
• Prior experience supporting regional or global HR transformation programs

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

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