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SAP Business Suite Testing

multiple locations +VER TUDO Job No. r00292342 Full-time - Hybrid
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Job Description

  • Perform requirements analysis to ensure functional and/or non-functional requirements are valid and can be tested
  • Coordinate with key stakeholders to clarify any requirements prior test planning.
  • Create test plan (test scenarios, test scripts) against the SAP user requirements defined.
  • Prepare test data relevant to the test scripts created for the SAP user requirements.
  • Execute test scripts in the defined SAP test environment.
  • *as applicable** will be upskilled to use automate testing tools to enable candidate with the creation and execution of automated test scripts.
  • Responsibly track and manage test scripts, defects logged, or any open issues assigned to.

Qualifications

  • Required Skill: Expertise in functional test planning.
  • Additional Must To Have Skills: Experience in test automation tools such as Selenium, HP UFT, TestComplete, Tricentis TOSCA, or Worksoft Certify.
  • Additional Good To Have Skills: Knowledge of programming languages such as Java or Python.
  • Strong understanding of software development life cycle (SDLC) and software testing methodologies.
  • Experience in creating and executing test cases, test scripts, and test scenarios.
  • Familiarity with defect tracking tools such as, ALM, JIRA, qTest, or Bugzilla.
  • Experience in SAP ECC / S/4 is an advantage.
  • The candidate should have at least 2 years of experience in functional test planning.
  • The ideal candidate will possess a strong educational background in computer science or a related field, along with a proven track record of delivering high-quality applications.
  • This position is open for Cebu and Manila office.
  • Minimum 2 year(s) of experience is required.

#LI-PH

Locations

Mandaluyong City, Muntinlupa, Quezon City, Taguig

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

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