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Gerente em Segurança Ofensiva (SME)

Security Managed Services Manager | Senior Level | Full time
Job No. 14682259 | Sao Paulo, São Paulo
INSCREVA-SE AGORA
Buscamos um profissional experiente para atuar como referência técnica no time de Security Testing and Exposure Management, com histórico comprovado de atuação em ambientes complexos e de alta criticidade. Mais do que conhecimento teórico, esperamos alguém que tenha enfrentado cenários reais de ataque e defesa, com capacidade de tomar decisões técnicas sob pressão e de traduzir riscos técnicos em linguagem estratégica para diferentes audiências. O candidato ideal possui domínio sólido em redes de computadores, compreendendo profundamente protocolos, arquiteturas e os vetores de ataque associados a cada camada. Tem expertise consolidada em ambientes Active Directory, incluindo técnicas de enumeração, escalonamento de privilégios e movimentação lateral, sendo capaz de pensar como um adversário dentro de infraestruturas corporativas. Sua experiência em operações de Red Team vai além da execução técnica, abrangendo o planejamento de campanhas e a condução de exercícios que simulam ameaças avançadas e persistentes. O profissional será responsável por elevar o nível técnico do time, contribuir para a evolução contínua das metodologias internas e consolidar-se como referência em segurança ofensiva dentro da organização, sem necessariamente exercer funções de gestão de pessoas.

Hardskills: 
    Capacidade de conduzir testes de natureza ofensiva (pentest web, API & mobile); 
    Conhecimento nas metodologias empregadas em testes de intrusão; 
    Conhecimento sólido dos projetos da OWASP (WSTG, MSTG, OWASP API SECURITY) 
    Conhecimentos em criptografia e segurança de dados; 
    Conhecimentos em segurança de redes; 

Softskills: 
    Possuir boa capacidade de comunicação: Explicar descobertas técnicas de forma compreensível para diferentes públicos, incluindo equipes não técnicas (ex.: gestão ou clientes). Elaboração de relatórios bem estruturados e com embasamento na metodologia proposta pela OWASP. 
    Resiliência: Manter-se resiliente diante de desafios técnicos complexos. 
    Colaboração e Trabalho em Equipe: Participar dos eventos de compartilhamento de conhecimento promovidos pela equipe de segurança ofensiva.  
    Proatividade: Proatividade em aprender novas ferramentas, técnicas e metodologias em segurança ofensiva.

 

Diferencial: 
    Certificações práticas em Segurança Ofensiva: eWPT, BSCP, Sec4US CWAP, Sec4US CMP (Android), DCPT, CEH, Security+.

Sao Paulo, São Paulo

Oportunidades Iguais de Emprego

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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