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SAP HCM, Time & Payroll Lead

Singapore Job No. 14027511 Full-time - Hybrid
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Job Description

Client & Project: We are seeking a new talent to join the Human Resources team where you will have the opportunity to collaborate in the project Certis S4 Implementation.

Responsibilities:

  • Lead lift-and-shift of SAP HCM Payroll and Time Evaluation from ECC to S/4HANA.
  • Own Time Management design — schemas, schedules, quotas, OT, allowances.
  • Deliver Singapore statutory payroll (CPF, IRAS, SDL, SHG).
  • Design SuccessFactors EC ↔ S/4HANA HCM integration and the payroll-to-FI/CO posting interface.
  • Lead and run the H2E workshops and advise on the future-state unified HR platform direction (S/4HANA HCM vs. SuccessFactors ECP).
  • Lead the onshore/offshore payroll & time team through parallel runs, data migration, cutover, and hyper-care.

Qualifications

  • Expert proficiency in SAP Talent & HR is required. Advanced proficiency in SAP SuccessFactors is recommended. Expert proficiency in SAP HCM Payroll is suggested.
  • Design and implement innovative HR programs that enhance employee engagement and performance.
  • Analyze HR metrics to identify trends and recommend improvements.
  • Facilitate training sessions to promote HR best practices across the organization.
  • Collaborate with leadership to align HR strategies with business objectives.
  • Support change management initiatives to ensure smooth transitions during project implementations.

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

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