Middleware IT Manager
In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Come Manager IT con forte specializzazione Middleware & Integration, sarai un punto di riferimento architetturale e tecnico nella gestione e nell’evoluzione delle piattaforme di integrazione mission‑critical. In particolare, ti occuperai di:
Guidare la governance delle piattaforme middleware (API, ESB, event‑driven, message broker, application server), assicurandone affidabilità, scalabilità e aderenza agli standard architetturali.
Coordinare le decisioni architetturali tra team cross‑funzionali, fungendo da riferimento per integrazione, infrastruttura, sicurezza e sviluppo applicativo.
Supportare momenti critici del ciclo di vita delle soluzioni, come design review, go‑live complessi, incident ad alta severità e war‑room.
Guidare la roadmap di modernizzazione (Cloud, container, automazione, osservabilità), valutando impatti, rischi e sostenibilità tecnologica.
Le tue caratteristiche
Cerchiamo un professionista con almeno 7 anni di esperienza, con solida visione end‑to‑end dei sistemi enterprise e reale capacità di guidare contesti complessi.
Competenze tecniche richieste:
Middleware & Integration: API, API Gateway, ESB, JMS, MQ, Kafka/event streaming, protocolli sincroni e asincroni, pattern di integrazione (Pub/Sub, Request/Reply, Event Sourcing, Saga).
Application Server & Container runtimes: JBoss, WebSphere, WebLogic, Tomcat, ambienti containerizzati (Docker/Kubernetes).
Architettura IT: conoscenza trasversale di stack applicativi, infrastrutturali, networking, security by design, IAM, monitoring & logging.
Observability & Resilience: performance tuning, capacity planning, gestione incident, business continuity.
Governance: definizione e manutenzione di linee guida, standard architetturali, KPI tecnici e operative best practice.
Soft skill e leadership:
Guida tecnica di team specialistici (infrastruttura, integrazione, sviluppo, sicurezza).
Capacità di influenzare stakeholder tecnici e non tecnici.
Approccio analitico, sistemico e orientato alla riduzione del rischio.
Forte attenzione alla qualità e alla sostenibilità architetturale delle soluzioni.
Roma
Oportunidades Iguais de Emprego
Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.
Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.
Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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