Puolustusvoimien SAP-transformaatiohankkeeseen asiantuntijoita
Etsimme Puolustusvoimien SAP-transformaatiohankkeessa työskentelevään tiimiimme eri osa-alueiden SAP-asiantuntijoita. Tehtävässäsi olet osa alansa huippuammattilaisten tiimiä, joka rakentaa Suomen puolustuksen ja turvallisuuden kannalta keskeisiä suorituskykyjä. Haemme tällä hetkellä erityisesti teknisiä asiantuntijoita, kuten ABAP- ja Basis- ja integraatiokehittäjiä sekä SAP PS, SAP CO, SAP PP -asiantuntijoita.
Accenturella tukenasi on paikallisen kokeneen tiimin lisäksi johtavaa globaalia osaamista ja verkostoja sekä SAP-teknologioihin että puolustustoimialaan liittyen. Fyysinen työpisteesi tulisi olemaan joko Tampereella tai Helsingissä. Etätyö on mahdollista, mutta mahdollisuudet vaihtelevat rooli- ja tehtäväkohtaisesti.
Kannustamme sinua kehittymään urallasi rohkaisevassa ja eteenpäin katsovassa työyhteisössä. Tehtävä räätälöidään aina osaamisesi, kokemuksesi ja toiveittesi mukaisesti. Tarjoamme merkityksellisiä työtehtäviä, kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-edut.
Mitä hyötyä siitä on sinulle
Työskentele Puolustusvoimien kanssa suuressa, merkityksellisessä SAP S/4HANA -transformaatiohankkeessa osana aihealueen Suomen johtavaa asiantuntijatiimiä.
Ole olennainen osa innovatiivisia SAP-muutosprojekteja ja opi puolustustoimialasta.
Hyödynnä ja kehitä teknistä asiantuntemustasi SAP-teknologiassa analysoimalla, suunnittelemalla ja toteuttamalla SAP:n parhaiden käytäntöjen tukemia ratkaisuja.
Merkittäviä kehittymismahdollisuuksia ja tukea uralla etenemiseen.
Omistautunut mentori, joka opastaa sinua työsi aikana jatkuvalla palautteella.
Pääsy maailmanlaajuisen organisaatiomme tukemiin työkaluihin ja menetelmiin.
Olla osa kulttuuriamme ja ydinarvojamme aidosti inhimillisessä työympäristössä.
Työ edellyttää:
-
Vähintään 1,5 vuoden SAP-konfigurointi- tai ohjelmointikokemusta. Haemme ensisijaisesti 1,5–6 vuotta relevanttia SAP-kokemusta omaavia asiantuntijoita. Puolustustoimialakokemusta ei edellytetä.
-
Suomen kansalaisuutta ja erinomaista suomen kielen taitoa. Kykyä työskennellä myös englanniksi.
-
Vahvat analyyttiset taidot ja tuloshakuisuus sekä hyvä vastuuntunto, joustavuus ja kyky toimia osana tiimiä.
-
Alempi tai ylempi korkeakoulututkinto.
Miksi Accenture?
-
Kannustamme työ- ja perhe-elämän tasapainottamiseen ja tarjoamme jokaiselle uudelle aloittajalle palkallisen 4 viikon vapaan kesällä.
-
Tarjoamme jatkuvaa oppimista ja edistymistä monialaisten kollegoiden avulla. Urakehitystä on tukemassa henkilökohtainen mentori, joka on kokenut alan ammattilainen.
-
Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan ja bonus-ohjelman, sekä kulttuuri- ja urheiluedut.
-
Tuemme työntekijöitä eri elämänvaiheissa - sekä meiltä löytyy kattava työterveys sekä sairaus- ja tapaturmavakuutus.
-
Tarjoamme osallistavan ja monimuotoisuuden ympäristön, jossa jokainen tuo omaan työhönsä omanlaisensa kokemusta, lahjakkuutta ja kulttuuria. Voit osallistua erilaisiin verkostoihin ja tapahtumiin, joita Accenturella aktiivisesti järjestetään.
Kiinnostuitko? Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi.
Tehtävästä voi tiedustella puhelimitse lisää:
-
Karri-Tuomas Salli, Accenturen Puolustusvoimien asiakkuusjohtaja. Puh. +358 40 772 2962
Lisätietoa:
Tutustu Accentureen ja lue lisää meistä https://www.accenture.com/fi-en, https://www.accenture.com/fi-en/about/company-index.
Seuraa myös toimintaamme Facebookissa, Instagramissa ja LinkedInissä.
Helsinki
Tampere
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.