Popis Pracovnej Pozície

Overview

Infrastructure Engineering Security team is responsible for design and deployment security solutions protecting and managing the client network. An L3/L4 resource is expected to function as the highest level of technical support and escalation for security related issues, incidents and initiatives. The person should be able to take the role of Subject Matter Expert in technical project deliverables and be responsible for end-to-end solution delivery. Network Security engineer should have sufficient infrastructure experience to have holistic view on security solution and application of security-in-depth principles.

Key Responsibilities

  • Due-diligence of existing client’s infrastructure, analyzing physical topology, logical interconnectivity, service dependency, application flows and security constraints.

  • Organizing and attending meetings and workshops with the client to understand requirements, challenges and risks.

  • Creating and successfully presenting and backing complex designs for critical infrastructure to senior client resources at formal review boards

  • Developing security solution in cooperation with other teams for secure infrastructure using existing industry standards, best practices and know-hows fitting it into existing infrastructure and operations framework.

  • Creating designs and support documentation for the delivered infrastructure. Driving change governance-documentation in accordance to client’s processes and procedures.

  • Act as SME and technical escalation point for security incidents in the scope of project delivery and systems delivered by the project to the client during transition/handover period.

  • Vulnerability and risk management, platform selection, software production-feature set and load- testing for chosen platform.

VIAC


Požiadavky

Role Requirements

  • Have 4+ year(s) of infrastructure security experience working with major firewall platforms (Palo Alto, Juniper, Cisco, Fortinet, etc.). Certificate for any of the platform is a plus.

  • Have 2+ year(s) experience in Data Centre Security and micro-segmentation (zero-trust model and core segmentation, NSX, ACI, Tetration, etc.) or

  • Have 2+ year experience with Cloud Security platforms – either cloud edge IaaS firewall or Cloud SaaS solution (Cisco CSR/vMX, Cisco AMP/SIG, CheckPoint, zScaler, PRISMA, etc.)

  • Have a good knowledge of networking – both classic (switching, dynamic routing protocols, static and rule-based routing, etc.) and cloud (VPC, peering, gateways, SD-WAN secure fabric). Certificate in any networking area is a plus.

  • Have a good knowledge of encryption and tunneling protocols (PKI, IPSec, SSL VPN, TLS, IKE, IKEv2, etc.) and cryptography in general (KEX, DH, HMAC, etc.)

  • Understand application protocols in context of OSI network layers and content inspection (Load-balancing, WAF, IPS, IDS, etc.), full stack engineer is a strong plus.

  • Understand cloud technologies and infrastructure virtualization (IaaS, PaaS, SaaS, NFV, SDN, SD-WAN)

  • Understand baseline security requirements and platform hardening principles.

  • Be flexible for international business trips to attend client meetings or workshops or perform remote site installation and configuration.

  • Have good verbal communication skills (English) in both technical and non-technical communications.

  • Have strong experience creating design documents (HLD, LLD) diagrams (Visio) and presentations (PPT)

  • Have good analytical mindset for problem solving under stress and time pressure.

We offer:

  • Salary
    From 3 050 EUR/month

Recognition:
• Guaranteed paid overtime or overtime vacation

• German language bonus up to 400€ monthly/gross depending on language proficiency and level of seniority
• Flexible Benefit System - budget to be spent on services of your choice

• Competitive bonus structure
• Refer-a-Friend – get a bonus in the employee referral program
• Loyalty rewards
Flexibility:
• Flexible working arrangements (time & place of work)
Future:
• Wide range of trainings and expert lectures
• Regular performance review and career growth possibilities
• Ongoing career guidance and mentoring (Global Mentoring Program, Lean In)
• Employee share purchase plan
Family & Health:
• 3 extra days off
• Sick leave salary compensation (up to 90%)
• Home-office equipment
• Family oriented benefits (Wedding, Parental and Baby days-off and bonuses)
• Employee assistance services (professional psychological, financial and legal help)
• Multisport card

Všetky rozhodnutia týkajúce sa zamestnávania sú prijímané bez ohľadu na vek, rasu, vyznanie, farbu pleti, náboženstvo, pohlavie, národnosť, etnický pôvod, zdravotné postihnutie, sexuálnu orientáciu, rodovú príslušnosť, genetickú informáciu, rodinný stav, občianstvo alebo akýkoľvek iný základ chránený štátnymi alebo miestnymi zákonmi.

Uchádzači o zamestnanie nebudú v rámci procesu prijímania do zamestnania povinní predložiť výpis z registra trestov obsahujúci už zneprístupnené, alebo vymazané tresty, alebo zatknutia.

Aktualizácia COVID-19: Bezpečnosť a zdravie našich kandidátov, kolegov a ich rodín je naďalej našou najvyššou prioritou. Kým sa nezmenia opatrenia a obmedzenia, všetky pohovory budú aj naďalej prebiehať virtuálne.

Život v Accenture

Pracuj na mieste, ktoré ťa inšpiruje objavovať tvoje vášne a podporuje a rozvíja tvoje nadanie. Staň sa súčasťou špičkových technologických inovácií v rámci tých najlepších projektov, aké si len dokážeš predstaviť.

Pracovné prostredie

Podávaj čo najlepšie pracovné výkony v prostredí, ktoré podnecuje inovácie vo všetkom čo robíš.

Vzdelávanie a rozvoj

Nájdi si čas na svoj rozvoj a vzdelávaj sa po celý čas v Accenture, či už v našich regionálnych vzdelávacích centrách, digitálnych učebniach, on-line kurzoch, či vzdelávacích paneloch.

Zobraz všetko

Spoznaj Accenture

Viac než 600 000 našich zamestnancov vo viac ako 120 krajinách sveta spája bezkonkurenčné skúsenosti a odborné zručnosti naprieč vyše 40 odvetviami. Vítame silu zmeny, ktorá nám pomáha vytvárať hodnoty a spoločné úspechy pre našich klientov, ľudí, akcionárov, partnerov a komunity.

Zobraz všetko

Zostaň v kontakte

Pridaj sa k nášmu tímu

Vyhľadaj si voľné pracovné pozície, podľa svojich zručností, či záujmov. Hľadáme zanietených, zvedavých a kreatívnych tímových hráčov, ktorí sa neboja prinášať nové riešenia.

Vždy o krok vpred

Buď vždy o krok vpred a získaj užitočné tipy a informácie pre rozvoj tvojej kariéry, priamo od špičkových odborníkov z tvojho odvetvia.

Buď s nami v kontakte

Dostávaj upozornenia na nové pracovné príležitosti, novinky a tipy prispôsobené tvojim preferenciám. Zisti, aké zaujímavé príležitosti na teba u nás čakajú.

Zobraz všetko