This job is no longer available. Continue your job search here.
Job Description
Kim jesteśmy?
Nasz zespół Accenture Security stanowi pomost pomiędzy wyspecjalizowanymi działami biznesowymi i technicznymi, kadrą zarządzającą po stronie klienta oraz dostawcami wiodących usług i rozwiązań bezpieczeństwa.
Czy pracujesz w IT oraz masz styczność z procesami związanymi z:
nadawaniem uprawnień
tworzeniem kont
ITIL (service request management)
IT audit (audyty dostępowe)
jesteś technicznym administratorem aplikacji
SCCM/Linux platform team
masz doświadczenie service desk lub backoffice dotykające zagadnienia uprawnień
i chcesz stać się częścią zespołu, który pomaga największym firmom w kraju i na świecie przy realizacji największych i najbardziej kompleksowych przedsięwzięć transformacyjnych. Dodatkowo, czy masz smykałkę techniczną i usprawniasz swoje procesy za pomocą technicznych (np. skrypty) lub proceduralnych (np. flow-charts) rozwiązań?
Dołącz do naszego zespołu, gdzie swoje umiejętności wzbogacisz o więdzę z zakresu IAM i PAM, pracując z doświadczonym zespołem naszych ekspertów. Pracujmy wspólnie, aby każdego dnia podnosić poziom bezpieczeństwa naszych klientów i kluczowych sektorów gospodarki. W zespole Digital Identity nie boimy się wyzwań, a naszych klientów wspieramy kompleksowo poprzez m.in. projektowanie, budowę i optymalizację procesów. Dodatkowo jesteśmy odpowiedzialni za wdrażanie i wsparcie powdrożeniowe najważniejszych rozwiązań z obszaru zarządzania tożsamością i dostępem (zarówno działających w oparciu o lokalną infrastrukturę on-prem, jak i świadczonych z chmury aaS). Wspólnie pomagajmy naszym klientom w zrozumieniu i zarządzaniu uprawnieniami ich pracowników/podwykonawców, a także klientów, umożliwiając im sprawne i niezakłócone współdziałanie z systemami firmy.
Czym będziesz się zajmować?
Pracując w naszym zespole będziesz się rozwijać podczas realizacji ciekawych i nieszablonowych projektów dla dużych polskich oraz międzynarodowych klientów w zakresie cyberbezpieczeństwa i zarządzania cyber tożsamością oraz dostępem.
Twoje zadania będą dotyczyć:
Zbierania wymagań biznesowych i funkcjonalnych z obszaru Zarządzania Tożsamością i Dostępami u naszych klientów.
Projektowania i budowy procesów związanych z zarządzaniem tożsamością od strony biznesowej (np. zarządzanie cyklem życia tożsamości, wnioskowanie o dostępy, audyt uprawnień, dostęp uprzywilejowany).
Projektowania oraz wdrażania modelu ról dostępowych i związanych z nimi uprawnień.
Planowania i wsparcia Klientów we wdrożeniu czołowych oraz innowacyjnych rozwiązań z obszaru Zarządzania Tożsamością i Dostępami, jak i wielu innych aspektów cyberbezpieczeństwa, o których jeszcze dziś nie słyszeliśmy, a które staną się codziennością w najbliższej przyszłości, wśród globalnych liderów rynkowych.
Wdrażania zaproponowanych rozwiązań zarówno lokalnie, jak i w chmurze.
Testowania i wsparcia podczas przekazywania projektu pod zarządzanie wewnętrzne klienta.
Qualifications
Czego od Ciebie oczekujemy?
Motywacji do rozwoju w obszarze Digital Identity.
Doświadczenia w IT.
Wdrożenie się w Digital Identity ułatwi Ci posiadanie praktycznej wiedzy z przynajmniej niektórych z poniższych technologii: PowerShell, Linux Bash, Excel VBA, .NET, AutoIT, REST, SCIM, Java Beanshell, Active Directory, LDAP, Azure-AWS-GCP, SQL, Windows Server administration.
Praca w naszym zespole nauczy Cię znajomości tematyki dotyczącej zarządzania tożsamością i dostępami (m.in. usług katalogowych, cyklu życia tożsamości, procesów dotyczących nadawania i odbierania uprawnień, dostęp uprzywilejowany PAM) oraz narzędzi/systemów do Zarządzania Tożsamością (np. rozwiązań firm Sailpoint, One Identity, Forgerock, Okta, CyberArk).
Oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka polskiego i angielskiego (co najmniej poziom B2), gdyż projekty realizujemy zarówno dla klientów w Polsce, jak i na całym świecie.
Co możemy Ci zaoferować:
Pracę hybrydową.
Umowę o pracę.
Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych.
Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
Indywidualne wsparcie People Lead’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, sesje z Coachem.
Pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich, technicznych i językowych, dostęp do platform e-learningowych, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).
Employee Assistance Program – konsultacje prawnicze, finansowe oraz psychologiczne.
Płatny program poleceń pracowniczych.
W ramach niniejszego ogłoszenia proponujemy możliwość pracy hybrydowej, rozumianej jako praca z miejsca zamieszkania, gdzie ewentualne przyjazdy do biura będą uzależnione od uwarunkowań projektowych. Dla osób pracujących w tym trybie przewidujemy dokładnie taką samą ścieżkę i możliwości rozwoju jak dla osób pracujących z biur oraz fizyczne spotkania integracyjne. W razie pytań i wątpliwości zachęcamy do aplikowania i kontaktu bezpośredniego.
Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.
Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.”
Locations
Gdansk, Katowice, Krakow, Lodz, Warsaw, Wroclaw
