Konsultant SAP SuccessFactors Employee Central / Time Management / LMS / Compensation / Succession Planning&Career Development

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Praktycznego doświadczenia z SAP SuccessFactors EC / Time Management / SAP HCM / LMS / Compensation lub Succession Planning&Career Development.

• Doświadczenia w zbieraniu i opracowywaniu wymagań systemowych, projektowaniu i prototypowaniu, testowaniu, szkoleniu, definiowaniu procedur wsparcia i implementacji modułu SF z uwzględnieniem wielu zaangażowanych stron i terminów.

• Doświadczenia w min. dwóch kompleksowych projektach wdrożeniowych SuccessFactors.

• Koordynacji swojej pracy w porozumieniu z zespołem, rozumiejąc szerszą perspektywę projektu i jego celów.

• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i niemieckiego (B2/C1).

• Wykształcenia wyższego (preferowany profil techniczny lub ekonomiczny).

• Umiejętności współpracy w grupie, komunikacji i prezentacji.

• Wysoce rozwiniętych umiejętności interpersonalnych.

• Zdolności analitycznego myślenia.

• Kreatywności i umiejętności rozwiązywania problemów.

Mile widziane:

• Doświadczenie w konfiguracji formularzy.

Co możemy Ci zaoferować:

• Pracę hybrydową.

• Umowę o pracę.

• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych.  

• Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport). 

• Indywidualne wsparcie People Lead’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, sesje z Coachem. 

• Pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich, technicznych i językowych, dostęp do platform e-learningowych, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji). 

• Employee Assistance Program – konsultacje prawnicze, finansowe oraz psychologiczne. 

• Płatny program poleceń pracowniczych. 

• Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś. 

   

  W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści: 

  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych. 

  Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.”