Wij zijn op zoek naar ervaren IAM Managers om ons Cybersecurity team te versterken. Als IAM Manager speel je een cruciale rol bij het implementeren en beheren van Identity and Access Management (IAM)-programma's voor onze klanten. Deze functie vereist een sterke technische achtergrond, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om business vraagstukken te vertalen naar technische implementaties. Voor deze rol zoeken we een senior profiel met expertise in Privileged Access Management of Identity Governance and Administration.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Beheren van Identity Governance-programma's en -projecten op basis van SailPoint, Saviynt of OneIdentity.
Beheren van Privileged Access-programma's of -projecten op basis van CyberArk.
Coördineren en brainstormen met verschillende stakeholders om business vraagstukken te vertalen naar technische implementaties.
Technische teams aansturen bij de implementatie van grootschalige IAM-transformaties.
Deskundig advies geven over IGA- of PAM-best practices.
Optreden als vertrouwde adviseur voor onze klanten in Nederland.
IAM-collega's begeleiden en coachen om hen succesvol te maken in IAM-projecten.
Relaties onderhouden met SailPoint, Saviynt, OneIdentity of CyberArk.
Zorgen voor naleving van beveiligingsnormen.
Ondersteunen van IAM-gerelateerde business development activiteiten.
#LI-EU
Vereiste vaardigheden en kwalificaties:
Bachelor- of masterdiploma in Cyber Security, IT, Computerwetenschappen of een gelijkwaardig diploma.
Vloeiend in Engels en Nederlands.
Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
Vermogen om moeilijke stakeholdermanagementsituaties te navigeren en te werken in complexe organisaties.
Vermogen om op vertrouwen gebaseerde relaties op te bouwen met klantbelanghebbenden en op te treden als een vertrouwde partner.
Ervaring:
Minimaal 5 jaar ervaring in IAM business analysis, engineering of consultancy.
Bewezen ervaring in het managen van teams en stakeholders.
Bewezen expertise in IAM-project-/programmamanagement.
Ervaring met business development en/of sales.
Kennis van Identity Governance (SailPoint, Saviynt, OneIdentity) of Privileged Access Management (CyberArk).
Certificeringen:
Certificeringen in SailPoint, Saviynt of OneIdentity.
Certificeringen in CyberArk.
Prince / ITIL / PMP.
SABSA- of TOGAF-frameworks.
CISSP.
Amsterdam
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.