Fashion Value Chain Transformation Manager
Entrando in Accenture Supply Chain & Engineering lavorerai al cuore della value chain - dal sourcing e procurement, all'engineering e R&D, dalla manifattura e operations, ai capital projects - per aiutare le aziende a reinventare l'intera catena del valore, alimentata da dati, AI e tecnologie di nuova generazione.
In particolare, nell'area Value Chain Transformation supporterai i clienti nella ridefinizione dei modelli operativi e delle strategie di value chain, abilitando trasformazioni integrate che combinano visione strategica, dati e tecnologie avanzate per evolvere l'intera catena del valore, dalla strategia all'execution.
Cerchiamo una figura di Manager con esperienza nel settore Fashion & Luxury, per supportare programmi di evoluzione della value chain e dei modelli operativi e digitali.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Supportare e guidare iniziative di trasformazione lungo i principali processi della value chain Fashion (design, sviluppo prodotto, sourcing, produzione, supply chain, retail)
Analizzare e ottimizzare modelli operativi end-to-end in termini di efficienza, time-to-market e sostenibilità
Contribuire alla definizione di roadmap, business case e target operating model
Supportare l’implementazione e l’evoluzione di soluzioni digitali (PLM, ERP, planning, merchandising)
Gestire progetti e workstream coordinando team e stakeholder di business e IT
Monitorare trend di settore e innovazioni (es. circular fashion, digital product development, omnichannel)
La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui - ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è prevista l’applicazione del CCNL Metalmeccanico/Dirigenti Industria, con uno tra i seguenti livelli di inquadramento e corrispondente fascia di retribuzione annua lorda:
A1 € 50.000 e € 65.100
Dirigente € 75.000 e € 86.600
#LI-EU
#LI-MP
Le tue caratteristiche
Almeno 5 anni di esperienza nel settore Fashion & Luxury su tematiche operations, supply chain o digital transformation
Conoscenza dei processi del ciclo di vita del prodotto moda (design, sviluppo, produzione, distribuzione)
Esperienza nella gestione di progetti complessi in contesti consulenziali o aziende strutturate
Familiarità con sistemi e piattaforme digitali di riferimento (PLM, ERP, planning, retail systems)
Esperienza nella gestione di stakeholder e lavoro in team multidisciplinari
Nice to have
Conoscenza di metodologie di miglioramento continuo (Lean, Agile)
Familiarità con tematiche di sostenibilità e tracciabilità nella filiera moda
Interesse verso tecnologie avanzate (AI, Advanced Analytics, Digital Twin)
Milano
Roma
Accenture garantisce le pari opportunità
Tutte le decisioni relative all’impiego vengono prese senza alcuna discriminazione basata su età, razza, credo, colore, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, disabilità, status di veterano, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
Accenture si impegna a promuovere opportunità di impiego per i veterani delle forze armate.
Ti invitiamo a consultare il Recruiting and Hiring Statement di Accenture per maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali durante il processo di recruiting e assunzione.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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