End User Experience Infrastructure Specialist

Chi stiamo cercando

Cerchiamo professionisti che abbiano:

• 2 o più anni di esperienza in ambito consulenziale o su progetti trasformativi in grandi organizzazioni aziendali.

• Esperienza in programmi di trasformazione per l’introduzione o l’evoluzione di soluzioni di: Service Management; Endpoint / Workplace Management; Enterprise Collaboration; Virtualizzazione e remotizzazione delle postazioni di lavoro

• Capacità di ricoprire o supportare un ruolo di riferimento sul progetto, collaborando alla gestione di tempi, stakeholder e dipendenze.

• Competenze specialistiche su una o più delle seguenti aree tecnologiche: Endpoint & Device Management: Microsoft Configuration Manager, Intune, VMware Workspace ONE, Ivanti, BigFix, Adaptiva, Virtual Desktop & App Virtualization (Hybrid Cloud): Citrix Cloud, Horizon Cloud, Azure Virtual Desktop, Enterprise Collaboration: Microsoft 365, Google Workspace, Digital Employee Experience: strumenti per il monitoraggio e il miglioramento dell’esperienza utente (es. Nexthink); Soluzioni AI per Service Management e Workplace Services: strumenti e piattaforme per l’automazione e il miglioramento dei servizi IT e Workplace (es: BMC Helix, Atlassian, Ivanti)

• Dimestichezza con automazione in ambito sistemistico su sistemi operativi client (es. PowerShell scripting su Windows 11).

• Conoscenza delle principali tecnologie Enterprise: Microsoft Active Directory, WSUS, KMS, Certification Authority.

• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Cosa fa la differenza:

• Curiosità, apertura e passione per il confronto con contesti e culture diverse.

• Desiderio di imparare continuamente e di mettersi in gioco su nuove sfide.

• Attitudine alla condivisione della conoscenza e al Lavoro in team.

Milano

Roma

Accenture garantisce le pari opportunità

Tutte le decisioni relative all’impiego vengono prese senza alcuna discriminazione basata su età, razza, credo, colore, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, disabilità, status di veterano, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.

I candidati non saranno tenuti a dichiarare precedenti penali o arresti oggetto di provvedimenti di estinzione o di riabilitazione, nell’ambito del processo di selezione.

Accenture si impegna a promuovere opportunità di impiego per i veterani delle forze armate.

Ti invitiamo a consultare il Recruiting and Hiring Statement di Accenture per maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali durante il processo di recruiting e assunzione.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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