Transportation Infrastructure Reinvention Manager
Entrando in Accenture Supply Chain & Engineering lavorerai al cuore della value chain — dal sourcing e procurement all'engineering e R&D, dalla manifattura e operations ai capital projects — per aiutare le aziende a reinventare il modo in cui creano, producono e distribuiscono valore, attraverso dati, AI e tecnologie di nuova generazione.
Nell'area Value Chain Reinvention accompagnerai i clienti nella ridefinizione dei loro modelli operativi e delle strategie di value chain: trasformazioni integrate che partono dalla visione e arrivano all'execution, combinando pensiero strategico, intelligenza dei dati e tecnologie avanzate per evolvere l'intera catena del valore — non solo ottimizzarla.
Cerchiamo Manager con esperienza nel settore Transportation Infrastructure, capace di combinare conoscenza del mercato e dei processi infrastrutturali con capacità di sviluppo del business e trasformazione, contribuendo alla crescita di Accenture nel settore italiano delle infrastrutture di trasporto.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
- Contribuire allo sviluppo del business Transportation Infrastructure in Italia, identificando segmenti, clienti e opportunità strategiche ad alto potenziale
- Sviluppare relazioni con executive, infrastructure operator, asset owner e partner industriali, contribuendo alla costruzione di opportunità commerciali complesse insieme agli account team
- Disegnare value proposition integrate lungo il ciclo di vita degli asset, connettendo Capital Projects, Asset Management, Maintenance, Operations, Supply Chain, Digital e AI
- Contribuire alla definizione della strategia di mercato, individuando trend, investment cycle e nuovi ambiti di crescita nell'ecosistema infrastrutturale italiano
- Supportare lo shaping delle opportunità, dalla qualificazione alla costruzione di business case e proposte di trasformazione
- Coordinare team e competenze multidisciplinari, trasformando opportunità di mercato in iniziative concrete e risultati misurabili
La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui - ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è prevista l’applicazione del CCNL Metalmeccanico/Dirigenti Industria, con uno tra i seguenti livelli di inquadramento e corrispondente fascia di retribuzione annua lorda:
- A1 € 50.000 e € 65.100
- Dirigente € 75.000 e € 86.600
#LI-EU
#LI-MP
Le tue caratteristiche
- Esperienza significativa nel settore Transportation Infrastructure, maturata in contesti di infrastructure consulting, engineering advisory, industrial transformation, capital projects, asset management o business development
- Solida conoscenza dell'ecosistema italiano delle infrastrutture di trasporto e dei relativi modelli di investimento, gestione e manutenzione
- Track record nello sviluppo di opportunità B2B complesse e nella costruzione di relazioni con stakeholder ed executive senior
- Capacità di comprendere e connettere le diverse dimensioni del ciclo di vita degli asset infrastrutturali, con particolare riferimento a Capital Projects, Asset Management, Maintenance e Operations
- Forte capacità di combinare visione strategica, business development ed execution, operando trasversalmente con team e competenze differenti
Nice to have
- Esperienza nei settori rail, roads & highways, airports, ports o presso grandi operatori infrastrutturali
- Esperienza in società di consulenza, engineering advisory o professional services
- Conoscenza delle economics del ciclo di vita degli asset e dei relativi modelli di investimento e gestione
- Familiarità con Digital Engineering, Asset Performance Management, Predictive Maintenance, Digital Twin, Advanced Analytics e AI applicati alle operations
- Esperienza nello sviluppo di proposition, offerte integrate o ecosistemi di partnership nel mercato infrastrutturale
Milano
Roma
Torino
Accenture garantisce le pari opportunità
Tutte le decisioni relative all’impiego vengono prese senza alcuna discriminazione basata su età, razza, credo, colore, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, disabilità, status di veterano, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
Accenture si impegna a promuovere opportunità di impiego per i veterani delle forze armate.
Ti invitiamo a consultare il Recruiting and Hiring Statement di Accenture per maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali durante il processo di recruiting e assunzione.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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