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RAMS / ILS Engineer

Engineering Services Analyst | Early Career | Full time
Job n. 13631145 | Roma
Candidati ora

Entrando in Accenture Supply Chain & Engineering lavorerai al cuore della value chain - dal sourcing e procurement, all'engineering e R&D, dalla manifattura e operations, ai capital projects - per aiutare le aziende a reinventare l'intera catena del valore, alimentata da dati, AI e tecnologie di nuova generazione. 

In particolare, nell’area R&D and Product Engineering supportiamo la progettazione e sviluppo di prodotti innovativi in ambito aerospazio, difesa, navale ed elettronica, integrando digital engineering, AI e tecnologie avanzate lungo l'intero ciclo di vita: dalla system definition e modellazione, allo sviluppo software/hardware, fino a testing, validation e digital twin.

Cerchiamo una figura di RAMS/ILS Engineer che supporti attività di affidabilità, disponibilità, manutenibilità, sicurezza e supporto logistico integrato per programmi complessi in ambito Aerospace & Defense.

Sedi: Milano, Torino, Roma e Napoli

Il tuo ruolo e le tue prospettive

  • Guidare le attività RAMS definendo target di affidabilità, disponibilità e sicurezza lungo il ciclo di vita del prodotto

  • Eseguire analisi di affidabilità, disponibilità e manutenibilità (MTBF, MTTR, Ao, LCC) e studi di supportabilità

  • Condurre attività di safety engineering e analisi di rischio (FHA, FTA, FMECA, PRA) secondo standard di settore

  • Implementare e gestire processi FRACAS, supportando reliability growth e azioni correttive/preventive

  • Guidare le attività di ILS/IPS (LSA/LSAR, LSDB, ricambi, STTE, piani di manutenzione) allineate alla documentazione tecnica

  • Garantire controllo di configurazione, KPI e reporting RAMS/ILS in collaborazione con i team di progetto.

La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è prevista l’applicazione del CCNL Metalmeccanico, con uno tra i seguenti livelli di inquadramento e corrispondente fascia di retribuzione annua lorda:

C3 € 24.436,30 e € 38.500,00

B1 € 30.814,29 e € 40.800,00

#LI-EU 

#LI-Hybrid 

#LI-MP

Le tue caratteristiche

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria o disciplina STEM affine

  • Esperienza in RAMS e ILS/IPS per sistemi aerospace/defense complessi

  • Conoscenza di standard e framework RAMS/ILS e processi di safety engineering

  • Utilizzo di tool RAMS, PLM/ERP e requirements management

  • Capacità di redigere documentazione tecnica strutturata in lingua inglese e mantenere disciplina di configurazione

  • Ottima conoscenza di italiano e inglese, scritti e parlati

Nice to have

  • Esperienza nella gestione dell’obsolescenza e conformità REACH/RoHS

  • Familiarità con FRACAS, reliability growth e studi LORA/RCM

  • Conoscenza delle ASD S‑Series e integrazione con documentazione S1000D

Roma

Accenture garantisce le pari opportunità

Tutte le decisioni relative all’impiego vengono prese senza alcuna discriminazione basata su età, razza, credo, colore, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, disabilità, status di veterano, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.

Accenture si impegna a promuovere opportunità di impiego per i veterani delle forze armate.

Ti invitiamo a consultare il Recruiting and Hiring Statement di Accenture per maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali durante il processo di recruiting e assunzione.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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