Opportunità di lavoro nel settore Corporate: potenziare l'azienda
Dai forma al futuro di Accenture e supporta i nostri professionisti nel creare esperienze eccezionali per clienti, persone e comunità.
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Pari opportunità
Accenture attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature provenienti da tutte le componenti della società senza operare alcuna discriminazione in base a razza, religione o convinzioni personali, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile, inclusa convivenza di fatto e unione civile, orientamento sessuale, identità di genere, o qualsiasi altra condizione applicabile tutelata dalla legge.
Cosa potrai fare
Che le tue competenze siano nell'ambito geographic services, growth and strategy, information security, legal, HR, marketing and communications, risk management and quality, o sales and pricing performance, lavorerai nel cuore di Accenture.
Utilizza il tuo talento per aiutarci a crescere e a creare valore per le nostre persone, i clienti e il pianeta.
Cosa ci differenzia
Un Great Place to Work®
Per 14 anni consecutivi, Accenture è stata riconosciuta come una delle migliori aziende per cui lavorare da Great Place to Work®, una partnership con la classifica "100 Best Companies to Work For" di Fortune.
Una cultura inclusiva
Riteniamo che la nostra cultura diversificata sia un fattore fondamentale per la nostra innovazione. Ci impegniamo a creare una cultura in cui tutti si sentano appartenenti.
Sviluppo professionale
Investiamo oltre 1 miliardo di dollari all'anno nell'apprendimento continuo e nello sviluppo professionale. I nostri programmi premiati comprendono certificazioni specializzate, tecnologia avanzata e altro ancora.
Cosa otterrai
Spazio all'evoluzione
Elif Gokyildiz è entrata in Accenture nel 2000 e attualmente ricopre il ruolo di Commercial Director per il Groupe Credit Agricole e Kering, con sede a Parigi. Qui risponde ad alcune domande sul suo percorso professionale.
Come hai iniziato a lavorare nel settore finanziario?
“Sono una persona molto analitica e pragmatica, che prende decisioni basate sui fatti. La funzione finanziaria copre molti settori e consente a profili professionali molto diversi di trovare un impiego. Pertanto, per me è stato naturale scegliere il reparto finanziario come specializzazione".
Potresti condividere un risultato che ti ha reso particolarmente orgogliosa?
"Posso citare due grandi risultati. Innanzitutto, essere in grado di proseguire la mia carriera in Francia. Le cose stanno cambiando, ma 20 anni fa per un non madrelingua francese che non aveva frequentato una delle prestigiose scuole di business francesi, le opportunità erano davvero scarse".
“In secondo luogo, essere parte del percorso di trasformazione finanziaria di Accenture. Sono profondamente impressionata dalle moderne tecnologie digitali e dai team finanziari in continua espansione in tutto il mondo. Ciò dimostra la visione dei leader del settore finanziario di Accenture e sono orgogliosa di far parte del team".
Qual è stata la transizione professionale più importante fino ad oggi?
“Fare parte del team del Commercial Director. Questo ruolo richiede non solo di essere un professionista nel settore finanziario, ma presuppone anche competenze contrattuali, legali, di comunicazione e di negoziazione. Imparo tuttora e mi diverto ogni giorno".
Qual è il miglior consiglio in termini di carriera professionale che hai mai ricevuto? Quali consigli daresti agli altri?
"Siate curiosi e ambiziosi e non esitate a porre domande. Abbiamo così tante opportunità per apprendere e crescere. Pianificate 30 minuti di lettura settimanale per l'auto-consapevolezza".
