数字学习解决方案
成为人才缔造者。虽然技术在业务革新中发挥着关键作用，但员工才是成功的决定性因素。Accenture LearnVantage 可帮助您培养员工和企业所需的技能，从而实现更快发展。
为何重塑学习？
10.3 万亿美元
如果全球企业采取负责任、以人为本的方法来采用人工智能，就能创造 10.3 万亿美元的经济价值
61%
到 2027 年，全球将有 61% 的员工需要接受再培训
94%
的全球员工表示，他们已准备好学习新技能，以便与新一代人工智能协同工作
5%
的极少数组织正在对员工积极进行大规模再培训
如何重塑学习
人才转型与技能培养
您的员工队伍有哪些学习需求？
不要等到万不得已才行动，而应通过制定覆盖全企业的学习战略，让员工队伍从现在起就为未来做好准备。了解如何利用人才洞察，推动员工再培训与技能提升。
学习托管服务
以更快速度、更大规模重塑学习体系
《财富》500 强企业面临着不断加剧的人才短缺威胁。依托全面的托管服务，以更快速度、更大规模推进学习模式转型，将大有助益。
LearnVantage 学院
我们提供现有或定制学习解决方案
员工队伍的技能水平对数字化发展至关重要。我们与领先机构及内部专家共同开发的预构建或定制化解决方案，有助于提升数据、AI、网络安全、智能制造等领域的专业能力。
LEARNVANTAGE 平台
依托 AI 定制化测评、内容与服务，打造个性化学习体验
别让学习参与度下滑，即刻打造高价值的学习旅程。我们的 AI 驱动平台提供定制化内容，弥补员工技能差距，助力企业达成增长目标。
认证
值得信赖的高水准认证项目，推动切实业务成效
认证不仅是学习进程中的一个里程碑，更是规划成长路径、打造成功通道的关键。通过我们不断扩展的学习生态体系中的行业领先项目，提升员工队伍的能力。
埃森哲新闻资讯
领导团队
Kishore Durg
全球主管 – Accenture LearnVantage
Kai Roemmelt
Udacity 主管 – Accenture LearnVantage
Majd Sakr 教授
首席学习与研究官 - Accenture LearnVantage
Swati Sharma
增长与战略，美洲及印度市场进入主管 – Accenture LearnVantage
Ravi Shankar Nori
欧洲、中东和非洲地区市场进入主管 - Accenture LearnVantage
David Shaw
人才与组织事业部资深董事总经理