Consultor Senior Big Data - Arquitectura y modelado de datos
El candidato, profesional con experiencia, estará involucrado en un proceso de formación y certificación de tres semanas en Snowflake (con contrato indefinido desde el primer momento).
La fecha de inicio es prevista para mediados de septiembre 2025.
¿Te sumas al reto?
- Diseño y desarrollo de soluciones de almacenamiento de datos y servicios cloud.
- Gestión y optimización de bases de datos como Oracle y SQL.
- Implementación y administración de servicios en AWS y Azure.
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando Python, Scala y Spark.
- Liderazgo técnico y coordinación de equipos de desarrollo.
- Educación y certificaciones: Ingenierías técnicas
- Experiencia laboral previa: 5-6 años de experiencia en almacenamiento de datos y servicios cloud.
- Habilidades técnicas: Dominio de bases de datos como Oracle y SQL, conocimiento de AWS y Azure, lenguajes y tecnologías como Python, Scala y Spark
- Experiencia demostrable en BBDD (Oracle, SQL, PostgreSQL)
- Habilidades soft: Capacidad de liderazgo técnico.
- Idiomas: Español e inglés.
- Experiencia en proyectos de transformación digital.
- Conocimiento de metodologías ágiles.
- Certificaciones en AWS y Azure.
- Diseñar y desarrollar soluciones de almacenamiento de datos y servicios cloud.
- Gestionar y optimizar bases de datos como Oracle y SQL.
- Implementar y administrar servicios en AWS y Azure.
- Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Python, Scala y Spark.
- Liderar y coordinar equipos de desarrollo, asegurando la calidad y eficiencia en la entrega de proyectos.
- Seguro médico, de Vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad
- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Madrid
Gijon
La Coruna
Zaragoza
Igualdad de oportunidades laborales
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin considerar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otro criterio protegido por las leyes federales, estatales o locales.
Las personas candidatas no estarán obligadas a revelar antecedentes penales o de arresto que hayan sido sellados o eliminados como parte del proceso de contratación.
Accenture está comprometido con brindar oportunidades laborales a veteranos, incluyendo a hombres y mujeres que han prestado servicio.
Para más información sobre cómo procesamos tus datos durante el proceso de reclutamiento y contratación, por favor consulta la Declaración de Reclutamiento y Contratación de Accenture.
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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