Dein Einstieg bei uns

Starte in einem unserer Trainee-Programme durch

Es geht nicht um einen modernen Arbeitsplatz. Sondern darum, etwas zu tun, das dich erfüllt. Bringe dich ein und gestalte mit uns die Zukunft.



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Das erwartet dich

Du hast keine Lust auf langwierige und theoretische Einstiegsprogramme? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für deinen Karrierestart. Unser renommiertes Programm bereitet dich auf die zukünftige Projektarbeit beim Kunden vor. Du lernst praxisnah, wie wir als Team auf unseren IT-Projekten agieren und für unsere Kunden die Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Technologien vorantreiben. Nach sechs bis acht Wochen und erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat und bist bereit für dein erstes Projekt.

Treibe mit uns Veränderung voran

Bei uns arbeitest du mit neuesten Technologien, Methoden, Softwareanwendungen und nimmst eine steile Lernkurve – ein Karrierestart, der sich auszahlt!

You are change.

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You are change

Es geht nicht einfach um einen neuen Job. Sondern darum, digitalen Wandel zu gestalten.

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Veränderungen vorantreiben und Einfluss auf die Welt von morgen nehmen wollen. Denn genau das macht das Arbeiten bei Accenture aus: Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, über sich hinaus zu wachsen und neue, innovative und digitale Wege zu gehen, die Vorbilder für uns alle sein können.

Entdecke deine Karrieremöglichkeiten

    Trainee-Programm - Software Engineering, Java

    Du vertiefst deine vorhandenen Programmierkenntnisse sowie bisherigen Erfahrungen mit Java und lernst neue, interessante Methoden und Technologien kennen. Wir helfen dir, deine Skills im Bereich Java Enterprise zu vertiefen und führen dich an praxisrelevante Frameworks wie Spring und Hibernate heran. Zudem tauchst du in spannende Methodiken wie Scrum, Agile Softwareentwicklung und Dev Ops ein. Weitere Schwerpunkte sind die Erstellung und Integration grafischer Oberflächen im Web oder als Applikation, sowie Software-Architekturen. Abschliessend wirst du dein Wissen in einer umfangreichen Case Study zum Einsatz bringen.

    Trainee-Programm - SAP ABAP Entwickler

    Nach einer kurzen Einführung in die SAP-Grundlagen nutzt du deine bereits vorhandenen Programmierkenntnisse, um tief in den Bereich der ABAP-Entwicklung einzutauchen. Themenschwerpunkte sind hier u.a. die ABAP Workbench, das ABAP Data Dictionary, als auch ABAP OO. Zudem tauchst du in SAP S/4Hana ein. Abschliessend wird dein neu erlerntes Know-how im Rahmen einer umfassenden Case-Study geprüft.

    Trainee-Programm - SAP S/4 Hana

    Du nutzt deine funktionalen Kenntnisse im Finance-/Logistik-Bereich, um interaktiv und praxisorientiert in den jeweiligen SAP-Modulen (SD/MM oder FI/CO) Kompetenzen aufzubauen. Diese werden anschliessend in einer Case Study getestet. Nachdem du die Anwendungsebene kennengelernt hast, erweiterst du deine Kenntnisse, indem du das System in einem interaktiven Training entsprechend der Kundenanforderungen anpasst.

    Trainee-Programm - SAP Technical Architect

    Nach einer kurzen Einführung in die SAP-Grundlagen tauchst du tief in die Welt der SAP-Systemlandschaften ein und lernst diese zu planen, zu konzeptionieren und anschliessend beim Kunden zu implementieren. Hierbei lernst du die S/4Hana-Architektur, den SAP Solution Manager sowie SAP Mobility inklusive Cloud- und Prozessintegration kennen. Weitere Themenschwerpunkte sind SAP Security sowie die SAP Systemadministration. Abschliessend wird dein neu erlerntes Know-how im Rahmen einer umfassenden Case-Study geprüft.

    Trainee-Programm - Business Analyse & Testing

    Du vertiefst dein vorhandenes Branchen- oder Testing-Know-how und tauchst anschliessend in die Bereiche Testing / Qualitätsmanagement und Anforderungsanalyse ein. Themenschwerpunkte sind u.a. Software Engineering Fundamentals, das Accenture Testingmodell sowie Methoden im Bereich der Anforderungsanalyse. Abschliessend wird dein neu erlerntes Know-how im Rahmen einer umfassenden Case-Study geprüft.

    Trainee-Programm – Qualitätssicherung und Testautomatisierung

    Starte jetzt deine Karriere bei Accenture Technology und vertiefe deine Skills im Bereich Testing und Qualitätssicherung im Rahmen unseres achtwöchigen Intensivtraining. Lerne praxisrelevante Frameworks rund um Requirement Engineering, Release und Configuration Management kennen und absolviere die international anerkannte ISTQB-Zertifizierung. Zudem führen wir dich in die Welt des Agile Testing, DevOps Testing und Performance Testing ein und helfen dir somit deinen persönlichen Schwerpunkt zu setzen. Abschliessend wirst du dein Wissen in einer umfangreichen Case Study zum Einsatz bringen.

    Trainee-Programm – IT-Security

    Starte jetzt deine Karriere bei Accenture Security mit unserem zweiwöchigen Intensivtraining. Du lernst Sicherheitslücken zu erkennen und Strategien zu entwickeln um diese zu beheben. Zusätzlich erarbeitest du Lösungen zur Identifizierung und zum Schutz kritischer Daten und Business-Applikationen. Da die Identität der Anwender, Kunden und Computer aufgrund der zunehmenden Digitalisierung immer wichtiger wird, entwickelst du Lösungen und Systeme, um digitale Identitäten für grosse Unternehmen sicher zu gestalten.

    Trainee-Programm – Scrum

    Das Trainee-Programm macht dich zum gefragten Scrum Master oder Agile Requirements Engineer. Du lernst die agilen Software Entwicklungsmethoden kennen und analysierst und verbesserst kontinuierlich die Entwicklungsprozesse zur Effizienzsteigerung. Zudem bekommst du Methoden zur Entwicklung von Change-Management-Strategien an die Hand, um die jeweiligen Projektziele mit agilen Methoden zu erreichen. Weitere Themen sind die Planung und reibungslose Umsetzung von Massnahmen sowie die Festlegung der Trainingsstrategie der Kundenmitarbeiter in der Implementierungsphase.

    Trainee-Programm – Pega

    Starte jetzt deine Karriere bei Accenture Cloud First und lerne im Rahmen unseres achtwöchigen Intensivtrainings Unternehmen mit hochqualitativen und innovativen Lösungen Zugang zur IT-Welt von morgen zu verschaffen. Lerne praxisrelevante Frameworks rund um Business Process Management kennen und erfahre wie kreative Architekturlösungen mit Pega und der Integration von Geschäftsanwendungen realisiert werden können. Du erhältst spezifische Trainings im Bereich Business und System Architecture und lernst agile Pega-Lösungen auf Basis bewährter Accenture-Methoden umzusetzen.

    MEHR ERFAHREN

    Trainee-Programm – Projektmanagement

    Du vertiefst deine vorhandenen Projektmanagement-Skills sowie bisherigen Erfahrungen im Bereich Resource Management, Project Planning und Change Management und fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und den Projektteams. Wir helfen dir, deine Skills im Bereich Projektmanagement zu erweitern und führen dich an praxisrelevante Frameworks wie Java Enterprise, Eclipse und Spring heran. Zudem tauchst du in spannende Methodiken wie Agile ein und setzt weitere Schwerpunkte im Bereich Account Planning, People Mobility und IT Change Management. Abschliessend wirst du dein Wissen in einer umfangreichen Case Study zum Einsatz bringen.

    Trainee-Programm – IT-Change Management

    Im Rahmen des Programms lernst du den Umfang und die Auswirkungen der notwendigen kundenseitigen Organisationsveränderungen unserer IT-Projekte zu analysieren, umzusetzen und zu begleiten. Du lernst konkrete Anforderungen für eine erfolgreiche Implementierung zu definieren und entwickelst ein Gespür für die Bedürfnisse der betroffenen Mitarbeiter. Zudem lernst du Changemanagement-Methodiken kennen, die dir helfen alle Prozessbeteiligten zu koordinieren und in allen Projektphasen die notwendigen Kommunikationsmassnahmen zielführend einzusetzen.

Unsere Traineeprogramme für Quereinsteiger:innen

Du hast ein Studium der Wirtschafts-/Sozial- oder Geisteswissenschaften absolviert und würdest gerne in die IT-Branche einsteigen, obwohl du keinerlei IT-Hintergrund mitbringst? Dann haben wir genau das richtige Angebot für dich: Unsere Quereinsteiger:innen Programme. Wir halten dich hier auf dem Laufenden, sobald die Programme wieder starten.

Stelle mir gerne deine Frage

Du hast noch Fragen oder nicht das richtige Einstiegsprogramm für dich gefunden? Dann kontaktiere Janin.Brehm@accenture.com aus dem Recruiting Team – zusammen finden wir die beste Karrieremöglichkeit für dich.

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