The Future is NOW

In unserer neuen Talk-Reihe „OH MY FUTURE“ diskutieren ein*e Expert*in aus der Branche, ein*e Expert*in von Accenture und die Moderatorin Andrea Thilo über Digitalisierung, Transformation, Leadership, die Zukunft der Arbeit und die Arbeit der Zukunft.

Industry X, Cloud und IoT sind viel mehr als nur Buzzwords: Sie sind der Schlüssel zum Erfolg für eine zukunftsfähige Wirtschaft. Doch was ist innerhalb dieser Trendthemen derzeit State of the Art und wohin geht ihre Reise in den nächsten Jahren? Welche Skills sind gefragt, um hier erfolgreich zu sein – sowohl von Unternehmen als auch von Accenture-Mitarbeitenden? Bei „OH MY FUTURE“ geht es genau darum. Die Talk-Reihe beleuchtet den Status quo, erklärt Methoden, Tools, Mindsets und Prozesse und gibt einen Ausblick Richtung Zukunft.

Packende Diskussionen zu zukunftsweisenden Themen

Thinking out cloud

Wie kann aus dem allgegenwärtigen new normal eine bright future werden? Und was hat Cloud Computing damit zu tun? Zum Video

Creating good vibrations

Leapfrogging und Mut sind gefragt, wenn es darum geht, Experiences zu schaffen, die wirklich bewegen. Doch wie kann man das lernen und vermitteln? Zur Vorschau

The only constant is change

Wie viel Flexibilität braucht man, um auf die Zukunft vorbereitet zu sein? Wie schaffen es Unternehmen, sich als agile Living Systems zu begreifen? Zur Vorschau

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Thinking out cloud

In der Folge „Thinking out cloud“ sprechen Verena Pausder und Jürgen Pinkl über die „Demokratisierung von Wissen“ durch die Cloud. Denn die Cloud hat nicht nur gesamtgesellschaftliche Implikationen, sondern ist durch Corona und die damit bedingten rapiden Veränderungen der Arbeitswelt hochaktuell.

Verena Pausder ist eine der bekanntesten Frauen der Gründerszene in Deutschland. Neben der Gründung von zwei eigenen Start-ups ist sie vielfältig im Bereich der digitalen Bildung engagiert.

Jürgen Pinkl ist Managing Director bei Accenture. Seit Anfang 2016 leitet er für Deutschland, Schweiz, Österreich und Russland branchenübergreifend die gesamte Technology-Sparte. In seiner Funktion als Technology Lead liegt sein Schwerpunkt auf der operativen Exzellenz.

Creating good vibrations

In der Folge „Creating good vibrations“ teilen die Gäste Lea-Sophie Cramer und Clara Radunsky ihre persönlichen Erfahrungen und Beobachtungen darüber, wie Unternehmen und Start-ups auf den ständigen Wandel reagieren. Was kann man sich abschauen und welche Erfahrungen muss jede und jeder für sich machen, um daraus zu lernen? Ist die ultimative Erfahrung immer das kalte Wasser?

Lea-Sophie Cramer gründete 2013 zusammen mit Sebastian Pollok das Erotik Start-up Amorelie und wurde vom Bundeswirtschaftsministerium als „Vorbild-Unternehmerin“ ausgezeichnet.

Clara Radunsky ist Teil des Innovation & Design Teams bei Accenture und verfügt über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Design Thinking, Storytelling und innovative Managementmethoden.

The only constant is change

In der Folge „The only constant is change“ sprechen Catharina van Delden und Alexander Birke darüber, was Unternehmen und Menschen brauchen, um konstant innovativ zu sein: von internen Programmen, die Teams durchmischen und Diversity fördern, bis hin zu Strukturen, die Menschen mit Growth-Mindset und Gestaltungswille die nötige Energie und Freiräume liefern.

Catharina van Delden ist Gründerin und CEO der innosabi GmbH, einem international führenden Anbieter von Innovationsmanagementsoftware, mit der Grosskonzerne Agilität und Geschwindigkeit in die Entwicklung neuer Angebote bringen.

Alexander Birke ist Leiter des Bereichs Business Agility Advisory bei Accenture. Er ist Trainer und Coach für skalierte Agilität und Leadership und hat 20 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und in IT-Grossprojekten.

Stelle mir gerne deine Frage

Das sind genau die Themen, die dich interessieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir helfen dir deine Potenziale optimal einzusetzen und finden gemeinsam das richtige Jobprofil für dich. Wie? Einfach Julia.Orth@accenture.com aus unserem Recruiting Team kontaktieren – sie beantwortet dir gerne deine Fragen.

Let there be change

Durch Technologien ermöglichen wir Veränderung. Damit bei Accenture alle Mitarbeitende ihre Potenziale optimal einbringen können, arbeiten wir hier in diversen Teams – und das flexibel und agil. Wir geben das nicht vor, wir leben es. Und zwar so, dass es Spass macht.

The Sky is the Limit

Cloud-Technologien sind weiterhin auf dem Vormarsch, ein Ende ist nicht abzusehen. Cloud ist und bleibt ein Hot Topic, auch bei Accenture.

Wandel ist immer

2020 hat deutlich gemacht, was das heisst: New Work und dezentrales Arbeiten sind über Nacht zum Alltag geworden – mit Chancen und Herausforderungen.

Vielfalt und neue Perspektiven

Ungewöhnliche und kreative Karrierewege bringen Vielfalt und neue Perspektiven ins Team.

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