Job Description

Le responsable du recrutement sur campus est responsable d’offrir une expérience personnalisée aux candidats, en recrutant des candidats débutants talentueux pour répondre à la demande de recrutement pour les postes de premier échelon d’Accenture. Le rôle est axé sur l’élaboration de stratégies d’embauche précoce, virtuelles et en personne, afin d’attirer et de trouver les étudiants tôt dans leur carrière universitaire, de recruter des stagiaires et d’offrir des possibilités d’emploi à temps plein après l’obtention du diplôme.
 
Les principales responsabilités comprennent, mais sans s’y limiter, les suivantes :

  • Élaborer la stratégie et le plan d’exécution pour le recrutement sur campus dans les contextes suivants : un programme particulier d’Accenture pour les analystes, à plusieurs endroits, ou de multiples programmes de perfectionnement d’Accenture destinés aux analystes à un endroit précis
  • Collaborer avec les intervenants internes pour concevoir une approche de recrutement sur mesure dans certains établissements d’enseignement afin de répondre à la demande de recrutement
  • Veiller à l’exécution du cycle complet de recrutement des candidats débutants
  • Utiliser et tenir à jour des données exactes dans les outils de gestion des candidats 
  • Être le principal point de contact pour les candidats, les établissements d’enseignement, les groupes et associations d’étudiants, ainsi que les intervenants internes d’Accenture
  • Faire en sorte que la marque d’Accenture sur les campus et sur le marché demeure concurrentielle et continue de servir d’« ambassadeur de la marque » tant à l’interne qu’à l’externe
  • Diriger la planification et l’exécution d’une grande variété d’événements sur le campus, ainsi que les dates d’évaluation sur le campus et au bureau d’Accenture (et virtuellement)
  • Veiller à l’allocation de budget et des dépenses relatives aux activités de recrutement pour des villes ou des programmes de perfectionnement des analystes particuliers
  • Collaborer avec l’équipe de recrutement sur campus d’Accenture à l’échelle de l’Amérique du Nord afin de partager les pratiques exemplaires, de gérer des projets établis et des conférences ou d’élaborer de nouveaux programmes


Qualifications

Exigences de l’emploi:

  • Minimum de 3 ans d’expérience de travail pertinente requise, y compris de l’expérience directe en recrutement sur campus
  • Expérience en gestion d’événements

Compétences privilégiées:

  • Diplôme (ou l’équivalent) 
  • Bilinguisme: français et anglais
  • Solide compréhension des processus, des procédures et des outils de recrutement et d’approvisionnement
  • Bonne compréhension des objectifs opérationnels et de la structure organisationnelle d’Accenture
  • Bonne compréhension de la gestion de carnet des travaux et de l’analyse du rendement
  • Bonne compréhension du marché et des tendances externes
  • Expérience en analyse des données

Compétences professionnelles exigées:

  • Aptitudes éprouvées à travailler de façon autonome et en équipe
  • Flexibilité et habileté pour travailler de façon analytique dans un environnement axé sur la résolution de problème
  • Excellentes aptitudes à communiquer (à l’oral et à l’écrit; en anglais et en français) et entregent
  • Solides compétences en supervision, en encadrement et en gestion de projet
  • Solides aptitudes en organisation, en travail multitâche et en gestion du temps
  • Excellentes aptitudes en ce qui a trait à la négociation, à l’influence, à la médiation et à la gestion des conflits
  • Excellent sens des affaires et de l’industrie
  • Leadership et travail en équipe/collaboratif démontrés dans un contexte professionnel

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889 9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Accenture est l’une des plus importantes entreprises de services professionnels au monde, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opérations. Forte d'une expérience inégalée et de compétences spécialisées dans plus de 40 industries et fonctions administratives — soutenues par le plus vaste réseau de livraison de solution au monde —, Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec un effectif comptant près de 509, 000 personnes au service des clients dans plus de 120 pays, Accenture stimule l'innovation et améliore le travail et la vie des gens partout dans le monde. Visitez notre site Web au www.accenture.com.

Locations

Ontario - Ottawa,Québec - Montréal

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Requesting An Accommodation

Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.

If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email.

Other Employment Statements

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.

COVID-19 update:  The safety and well-being of our candidates, our people and their families continues to be a top priority. Until travel restrictions change, interviews will continue to be conducted virtually. 

Life at Accenture

Work where you're inspired to explore your passions and where your talents are nurtured and cultivated. Innovate with leading-edge technologies on some of the coolest projects you can imagine.

image

Work Environment

Be your best every day in a work environment that helps drive innovation in everything you do.


LEARN MORE

image

Training and Development

Take time away to learn and learn all the time in our regional learning hubs, connected classrooms, online courses and learning boards.

LEARN MORE

View All

Learn more about Accenture

Our more than 500,000 people in more than 120 countries, combine unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities.

View All

Stay connected

Join our Team

Join Our Team

Search open positions that match your skills and interest. We look for passionate, curious, creative and solution-driven team players.

Keep up to date

Keep Up to Date

Stay ahead with careers tips, insider perspectives, and industry-leading insights you can put to use today–all from the people who work here.

Stay Connected

Job Alert Emails

Personalize your subscription to receive job alerts, latest news and insider tips tailored to your preferences. See what exciting and rewarding opportunities await.

View All