Job Description

Vous voulez réinventer votre carrière Oracle?
Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l’IdO, l’analytique, l’automatisation et l’IA.
Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre à notre équipe comptant plus de 54 000 spécialistes Oracle avec qui vous pourrez :
Mener l’innovation intégrale. Soyez aux premières loges des innovations Oracle grâce à notre incomparable programme de collaboration.  Accenture est au premier rang mondial des intégrateurs de systèmes Oracle pour la 12e année consécutive et est un membre fier de Global Cloud Elite et Platinum de l’Oracle Partner Network.
Ouvrir la voie vers le nuage. Définissez et assurez la mise en œuvre de solutions Oracle Cloud dans le cadre de projets vastes et complexes dont l’ampleur est inégalée dans l’industrie.
Livrer un travail primé. Accenture a remporté plus de 145 prix Oracle depuis 2003, soit plus que tout autre intégrateur de systèmes.
Apprendre et grandir continuellement. Tirez parti d’une formation et d’un développement inégalés, y compris des ateliers et des formations pour obtenir les certifications Oracle, des tableaux d’apprentissages triés sur le volet par des experts et une formation Oracle Cloud Academy sur l’excellence en ventes et prestation.
Faire progresser votre carrière. Faites progresser votre carrière jusqu’où votre ambition vous mènera. Nous offrons des rétroactions sur le rendement en temps réel fondé sur les forces, plutôt que sur les statistiques.
Vous épanouir dans la diversité. Réussissez dans une organisation qui encourage activement le réseautage et le mentorat au sein de toutes les communautés.
 
Joignez-vous à Accenture et bénéficiez d’outils innovants, d’un apprentissage continu et d’une communauté mondiale.
 
Responsabilités : 
  • Au moins 2 cycles de vie complets de mise en œuvre d'Oracle HCM Cloud pour les fonctionnalités Rémunération et Avantages de bout en bout.
  • Spécialiste ayant de l'expérience en ce qui concerne le flux des travaux pour Rémunération et Avantages.
  • Animer tous les ateliers (Processus, conception, configuration, test et validation) et agir en tant que chef de file pour le flux des travaux Rémunération et Avantages.
  • Donner des conseils sur les meilleures pratiques, faire correspondre les processus de gestion aux fonctionnalités livrées, documenter les besoins, configurer les fonctionnalités de l'application et participer aux tests.
  • Expérience dans la conception, le test pour les volets Rapports, Interfaces et des conversions.
  • Développement de scripts de test, de scénarios de test et d’exécution.
  • Expérience éprouvée en compréhension de la fonctionnalité générale des modules pour le volet Produits principaux de gestion des ressources humaines.
  • Comprendre les méthodologies d’implantation de projet (en cascade, Agile, hybride d’Agile)
  • Être en mesure de voyager selon les besoins des projets
  • Bilingue (français et anglais)
Expérience et compétences recherchées :
  • Au moins 2 cycles de vie complets de mise en œuvre d'Oracle HCM Cloud pour les fonctionnalités Gestion des absences et Planification des effectifs de bout en bout.
  • Spécialiste ayant de l'expérience en ce qui concerne les flux de travaux Talent Management Suite (Goals, Performance, Talent Review, Succession Planning) et Recruiting.
  • Animer tous les ateliers (Processus, conception, configuration, test et validation) et agir en tant que chef de file pour le flux des travaux Gestion des absences et Planification des effectifs.
  • Donner des conseils sur les meilleures pratiques, faire correspondre les processus de gestion aux fonctionnalités livrées, documenter les besoins, configurer les fonctionnalités de l'application et participer aux tests.
  • Expérience dans la conception, le test pour les volets Rapports, Interfaces et des conversions.
  • Développement de scripts de test, de scénarios de test et d’exécution.
  • Expérience éprouvée en compréhension de la fonctionnalité générale des modules pour le volet Produits principaux de gestion des ressources humaines.
  • Comprendre les méthodologies d’implantation de projet (en cascade, Agile, hybride d’Agile)
  • Être en mesure de voyager selon les besoins des projets
  • Bilingue (français et anglais)


Qualifications

CE QUE NOUS OFFRONS
  • Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.
  • Chez Accenture, nous croyons pouvoir offrir le meilleur à nos clients grâce à l’apprentissage et l’amélioration continus – des compétences de base au contenu propre à un secteur donné – que nous offrons à tous nos employés.
  • Accompagnement et mentorat professionnels pour vous aider à gérer votre carrière et à vous perfectionner professionnellement.
  • Réalisation de la performance – notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.
  • Occasions exceptionnelles de développement professionnel auprès d’une clientèle variée.
  • Occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, depuis le bénévolat jusqu’à la participation à une œuvre de charité.
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Accenture est une société chef de file de services professionnels dans le monde entier, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opération. Forte d’une expérience inégalée et de compétences spécialisées dans plus de 40 industries et fonctions administratives — soutenues par le plus vaste réseau de livraison de solution au monde —, Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec un effectif comptant environ 442 000 personnes au service des clients dans plus de 120 pays, Accenture favorise l’innovation et améliore le travail et la vie des gens partout dans le monde. Pour plus de renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com.
 

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Requesting An Accommodation

Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.

If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email.

Other Employment Statements

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.

APPLY NOW
To apply from a mobile device, your CV must be in the cloud. Not Ready? Send this job to an email address To apply from a tablet device, your CV must be in the cloud. Not Ready? Send this job to an email address

Life at Accenture

Work where you're inspired to explore your passions and where your talents are nurtured and cultivated. Innovate with leading-edge technologies on some of the coolest projects you can imagine.

image

Work Environment

Be your best every day in a work environment that helps drive innovation in everything you do.


LEARN MORE

image

Training and Development

Take time away to learn and learn all the time in our regional learning hubs, connected classrooms, online courses and learning boards.

LEARN MORE

View All

Learn more about Accenture

Our more than 500,000 people in more than 120 countries, combine unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities.

View All

Stay connected

Join our Team

Join Our Team

Search open positions that match your skills and interest. We look for passionate, curious, creative and solution-driven team players.

Keep up to date

Keep Up to Date

Stay ahead with careers tips, insider perspectives, and industry-leading insights you can put to use today–all from the people who work here.

Stay Connected

Job Alert Emails

Personalize your subscription to receive job alerts, latest news and insider tips tailored to your preferences. See what exciting and rewarding opportunities await.

View All