Job Description

Gestionnaire principal Oracle Cloud — Secteur Produits
 
Accenture est une société chef de file de services professionnels dans le monde entier, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opération. Combinant son expérience et son expertise dans plus de 40 secteurs d’activité et pour toutes les fonctions des entreprises – en s’appuyant notamment sur le plus grand réseau international de centres de services –, Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et à créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec plus de 485 000 employés au service des clients dans plus de 120 pays, Accenture stimule l’innovation pour améliorer la façon dont on travaille et on vit partout dans le monde. Pour plus de renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com.
 
Quelles sont les tâches liées à ce poste?
 
À titre de gestionnaire principal dans notre division de conseil en technologie Oracle, secteur Produits, vous aurez les tâches suivantes :
 
Constituer des débouchés de manière proactive (diriger et guider un client dans sa décision au nom d’Accenture, façonner la solution et la vendre) et superviser la prestation de service pour répondre aux exigences du client. 
Soutenir les débouchés de développement d’affaires afin d’offrir aux clients des solutions technologiques et des façons de travailler innovantes. 
Diriger des équipes livrant des programmes de transformation des services des finances ou de la chaîne d’approvisionnement à l’échelle de l’entreprise. 
Aider les clients à définir leur parcours vers l’infonuagique en définissant les feuilles de route et les solutions pour les services des finances ou de chaîne d’approvisionnement. 
Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients et façonner le plan d’affaires/informatique du client. 
Résoudre les principaux problèmes et enjeux de l'entreprise en mettant en œuvre la transformation de l'entreprise et en traçant le parcours de l'état actuel vers un environnement d'entreprise « à venir ». 
Conseiller les organisations sur la façon de pivoter vers la « TI Oacle de Demain », assurant la souplesse et l'adaptabilité au sein de nos organisations clientes grâce à la méthodologie Agile et l’informatique multivitesse. 
Diriger les efforts d'évaluation et de conception afin de proposer de nouveaux modèles de services des Finances et de chaîne d’approvisionnement, et traiter les recommandations d'amélioration des processus pour les clients des secteurs des biens de consommation, de la vente au détail, des sciences de la vie, de l'automobile, de l'industrie et du tourisme. 
Mener des projets de transformation ERP traditionnels sur place et modernes basés sur l’infonuagique. 
Employer des pratiques de pointe en matière de conception de processus, d'organisation et de technologie dans les principaux domaines des services des finances et de chaîne d'approvisionnement. 
Développer des compétences approfondies en tant que consultant en technologie pour assurer la pertinence au niveau du marché et des clients.

Pourquoi devrais-je rejoindre l'équipe Accenture?

Promouvoir l’innovation Oracle. Soyez aux premières loges des innovations Oracle grâce à notre incomparable programme de collaboration, que vous joindrez en tant que membre Global Cloud Elite et Platinum de l'Oracle Partner Network.
Apprendre et poursuivre sa croissance. Suivez une formation personnalisée pour acquérir des compétences en « Oracle Nouveau », tout en élargissant votre expérience dans la définition et l’implantation de solutions infonuagiques Oracle sur des projets clients complexes d’une portée inégalée dans l’industrie.
Bénéficier d’un environnement inclusif où libérer son plein potentiel. Soyez le meilleur de vous-même au sein d'une entreprise aspirant à être la plus diversifiée au monde et qui fournit en temps réel des données de mesure du rendement basées sur les forces individuelles, pas sur les statistiques.



Qualifications

Exigences de l’emploi

Minimum de 5 ans d'expérience en consultation auprès de clients des secteurs des sciences de la vie, de la vente au détail, des services et biens de consommation et de l'industrie. 
Minimum de 6 ans d’expérience pratique avec Oracle ERP dans un minimum d’une affectation dans Oracle Cloud. 
Minimum de 6 ans d'expérience en gestion de projet. 
Minimum de 6 ans d’expérience fonctionnelle avec Oracle Finance dans au moins trois mises en œuvre ou déploiements. 
Minimum de 6 ans d’expérience en direction d’équipes de plus de 20 membres sur de grands projets d’envergure mondiale de déploiement Oracle eBS ou Cloud. 
Minimum de 6 ans d’expérience à la tête de l’analyse de rentabilisation/stratégie liée aux finances pour définir et déployer les fonctionnalités Finance ERP. 
Minimum de 6 ans d’expérience en ventes ou développement des affaires en technologies Oracle. 
Minimum de 6 ans d’expérience de travail avec Oracle HCM, Oracle eBS 12, Oracle Peoplesoft, et (ou) Oracle JDE et MS Office (Excel, Powerpoint, Word). 
Excellentes compétences en matière de relations avec les clients pour définir et évaluer leurs besoins.  
Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite. 
Capacité à générer et publier des textes de leadership éclairé sur Oracle sous forme de livres blancs, d'actifs internes et de matériel de présentation en conférence.
Baccalauréat

CE QUE NOUS OFFRONS 

Des avantages concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équilibrée. 
L’apprentissage et le perfectionnement en continu, qu’il s’agisse d’acquérir des compétences de base ou une spécialisation. 
Un accompagnement en gestion et transition de carrière et un mentorat pour vous aider à prendre en main votre carrière et à vous perfectionner. 
L’optimisation du rendement : notre processus de gestion du rendement mise sur vos forces, votre progression et les possibilités de carrière.
Des occasions exceptionnelles de développement professionnel auprès d’une clientèle variée.
Des occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise.


Pour en apprendre davantage sur Accenture et découvrir les défis et sources d’inspiration qui s’offriront à vous dès le premier jour, visitez notre site Web à accenture.com/ca-fr/Careers.      

Nous avons pour objectif d’offrir aux membres de notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
 
Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du genre, de l'âge, du handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale.   Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membres, anciens ou actuels, des forces armées.

Locations

Ontario - Toronto,Québec - Montréal

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Requesting An Accommodation

Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.

If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email.

Other Employment Statements

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.

Life at Accenture

Work where you're inspired to explore your passions and where your talents are nurtured and cultivated. Innovate with leading-edge technologies on some of the coolest projects you can imagine.

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Work Environment

Be your best every day in a work environment that helps drive innovation in everything you do.


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Training and Development

Take time away to learn and learn all the time in our regional learning hubs, connected classrooms, online courses and learning boards.

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