Job Description

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plaît. Accenture vous offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d’équipes pour des clients de calibre mondial, et nous vous aiderons à cultiver votre talent dans une culture inclusive qui valorise la diversité. Quels que soient vos objectifs professionnels ou personnels, nous vous aiderons à les atteindre. Sans attendre.

 

Joignez-vous à Accenture et évoluez dans un environnement numérique axé sur l’innovation. Dans le cadre des projets les plus stimulants qui soient, vous aiderez les clients à s’ouvrir à « Demain » grâce à des technologies de pointe.

 

Accenture Technologie fournit aux professionnels chevronnés de l’ensemble de l’industrie les connaissances et les capacités de gestion et de technologie nécessaires pour susciter le changement au sein des plus grandes entreprises au monde. Nos capacités technologiques permettent à nos clients de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de transformation dans l’ensemble de leur organisation pour accroître la productivité et optimiser les coûts.

 

Chez Accenture, nous offrons nos services et nos solutions par l’entremise de 13 groupes spécialisés dans les secteurs d’activité répartis dans cinq catégories d’exploitation. Cette spécialisation sectorielle permet aux professionnels d’Accenture d’acquérir une connaissance approfondie de l’évolution des secteurs, des enjeux commerciaux et des technologies applicables, nous permettant de livrer des solutions personnalisées à chaque client. Nous agissons au cœur de l’entreprise de nos clients, contribuant à régler leurs enjeux les plus complexes et essentiels à la mission. Les clients d’Accenture mènent leurs activités dans tous les secteurs, partout dans le monde, et comprennent 95 des entreprises inscrites à la liste Fortune Global 100 et plus des trois quarts de celles inscrites à la liste Fortune Global 500.

 

Nous sommes à la recherche de professionnels SAP possédant des compétences approfondies en analyse, en conception et en mise en œuvre de solutions fondées sur les meilleures pratiques en finances et les plus récentes technologies SAP S/2HANA.

 

En tant que gestionnaire principal SAP Finance, vous pourriez avoir les responsabilités suivantes :

  • Fournir des services de conseil aux organisations financières de nos clients sur la façon dont les technologies SAP permettent une fonction financière moderne et numérique.
  • Offrir des services consultatifs à la fonction TI des organisations : CIO/CTO/CDO.
  • Déconstruire les problèmes clés de l’entreprise pour identifier les domaines de valeur et structurer et mettre en œuvre des solutions technologiques complexes pour les clients autour des solutions SAP.
  • Créer des offres SAP innovantes et distinctives, tout en étant pertinentes et en phase avec les changements et les innovations du marché.
  • Offrir des services-conseils à l’appui du changement technologique (sélection d’intégrateurs et de fournisseurs, études d’applications, architecture de solution ou diagnostic et reprise de programme).
  • Faire le montage commercial et la vente de travaux sur une base individuelle ou en tant que membre d’une équipe.

 

Les professionnels de la finance sont capables de diriger des flux de travail nécessitant une connaissance spécifique des capacités clés de SAP S/4HANA Finance. Animer les équipes dans la mobilisation et la mise en œuvre des solutions S/4HANA Finance

 

Compréhension fonctionnelle et technique des solutions financières SAP S/4HANA, y compris un ou plusieurs des modules suivants :

  • GL (incluant la nouvelle fonctionnalité GL)
  • Asset Accounting (comptabilité de l’actif)
  • Accounts Payables (Compte fournisseur)
  • Accounts Payables (Compte client)
  • Gestion de la petite caisse, trésorerie
  • Structures organisationnelles financières et données maîtres
  • Fonctions de contrôle
  • Rapports et analyses de gestion financière internes et externes



Qualifications

 Exigences de l’emploi

  • Minimum de 10 ans d’expérience avec SAP Finance (de préférence S4HANA Finance, SAP FI/CO)
  • Minimum de 3 ans d’expérience avec la mise en œuvre SAP Finance dans son ensemble, y compris la planification de projet, l’estimation et l’architecture de solution
  • Minimum de 6 ans d’expérience en gestion de projet
  • Expérience en gestion d’équipes de plus de 15 personnes, y compris des équipes offshore
  • Capacité de se rendre sur les sites des clients sur une base hebdomadaire (100 %)
  • Baccalauréat

 

Compétences professionnelles exigées

  • Excellentes compétences en leadership et en présentation auprès de la direction.
  • Compétences éprouvées en gestion et prestation.
  • Habileté reconnue à créer, à gérer et à favoriser un environnement axé sur le travail d’équipe 
  • Aptitude avérée à travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes
  • Désir de travailler dans un environnement de systèmes d’information.
  • Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et entregent.

 

Nous nous engageons à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons chaque personne, y compris les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes d’origine autochtone à poser leur candidature.        

 

Pour en apprendre davantage sur Accenture et découvrir les défis et sources d’inspiration qui s’offriront à vous dès le premier jour, visitez notre site Web à accenture.com/ca-fr/Careers.

 

Nous avons pour objectif d’offrir aux membres de notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

 

Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du genre, de l’âge, du handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale.   Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membres, anciens ou actuels, des forces armées.

 

Accenture est une société chef de file de services professionnels dans le monde entier, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opération. Forte d’une expérience inégalée et de compétences spécialisées dans plus de 40 industries et fonctions administratives — soutenues par le plus vaste réseau de livraison de solution au monde —, Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec 459 000 employés servant des clients dans plus de 120 pays, Accenture favorise l’innovation pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Pour plus de renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com.


Locations

Alberta - Calgary,Ontario - Ottawa,Ontario - Toronto

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Requesting An Accommodation

Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.

If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email.

Other Employment Statements

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.

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