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Job Listing



Gestionnaire principal en conseil technologique

Job Location: Québec - Montréal

Regional Description: Canada

Job Number: 00613633

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- Job description

Gestionnaire principal en conseil technologique
 
Joignez-vous à Accenture et aidez à promouvoir l’innovation pour les organisations et les communautés dans le monde entier. Notre façon d’innover, de co-créer et de livrer la valeur offre une occasion idéale de croître et d’évoluer. Choisissez Accenture et imaginez, inventez et utilisez les nouvelles méthodes et technologies, dès maintenant. Les employés dans notre cheminement de carrière Clients et marchés stimulent la rentabilité de la croissance grâce au développement de connaissances qui permettent d’accroître les parts de marché ou de créer de nouveaux marchés. Ils progressent au fil de promotions vers des rôles axés sur le marché, ayant un impact direct sur les ventes.
 
Le gestionnaire principal en conseil technologique offre des services consultatifs en gestion et intégration de systèmes qui aident les clients à mettre en œuvre des solutions efficaces; il comprend les besoins des clients et les traduit en solutions technologiques et de gestion grâce à l’analyse, la création ou le développement de changements aux meilleures pratiques commerciales. Il possède une discipline en gestion des affaires et s’adapte à une culture de responsabilisation.
 
Les professionnels en applications de secteur-PRD conçoivent, mettent en œuvre et déploient des solutions technologiques et de gestion développées pour servir les processus d’entreprise et de gestion, les exigences de réglementation et d'autres besoins d’affaires spécifiques du secteur des PRODUITS.
 
Chez Accenture, un professionnel de ce niveau aura les responsabilités suivantes :
  • Conseiller les clients sur les changements de processus, d'outillage et organisationnels nécessaires pour adopter la technologie à l'échelle de l'entreprise dans les modèles distribués et centralisés.
  • Apporter des solutions à des problématiques d’affaires complexes dans des domaines de responsabilité exigeant une capacité analytique appuyée sur une connaissance approfondie des objectifs organisationnels.
  • Participer à l’établissement d’objectifs stratégiques définissant les buts à court terme dans son domaine de responsabilité.
  • Interagir avec la haute direction chez le client ou chez Accenture, ce qui nécessite une capacité de négocier ou d'exercer une influence dans le contexte de décisions stratégiques ou opérationnelles.
  • Être flexible dans la prise de décisions et la définition des objectifs et de l’approche quant à la résolution de problèmes.
  • Développer et encadrer des équipes hautement performantes, donner priorité au développement et s’engager envers le développement des compétences d’autrui.
  • Développer un carnet de projets à venir pour le client actuel ou pour d’autres clients.
  • Estimer et vendre des travaux de services conseil et technologiques.
  • Fournir des services de conseil à l’interne et à l’externe, démontrer une expertise fonctionnelle ou sectorielle approfondie, d’une connaissance ou d’une expertise du domaine.
  • Exécution des projets dans les délais, dans le respect du budget et dans le respect des risques.
  • Établir le périmètre, rédiger, estimer, établir le prix et négocier dans le cadre de demandes de propositions et des énoncés des travaux et des contrats des clients.
 
Il en va de notre intention que nos employés travaillent là où ils vivent. Cependant, le contexte de notre profession et la prestation de services à nos clients peuvent parfois nécessiter des déplacements.
Exigences de l’emploi
  • Minimum de 5 ans d’expérience de consultation pour établir la transformation d’une organisation traditionnelle en une organisation moderne axée sur la technologie, encadrer une organisation et obtenir l’adhésion à la valeur de la technologie.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le développement de relations et la prestation de services-conseils aux cadres supérieurs.
  • Minimum de 5 ans d'expérience directe comme responsable de la prestation de solutions technologiques et de gestion et de programmes complexes.
  • Minimum de 8 ans d'expérience directe à traverser et briser les frontières entre l'informatique et la gestion pour créer des équipes multidisciplinaires sans faille.
  • Cheminement éprouvé en conseil dans les domaines touchant les applications d'entreprise, la technologie opérationnelle, l’IdO, l’IA, l’apprentissage automatique, l’automatisation de processus robotisés, la modernisation de portefeuille, les données massives et toute autre technologie.
  • Faire preuve d'un leadership éclairé dans la définition de l'analytique novatrice au sein d'applications complexes multiples couvrant le marketing, la gestion de risque et la réduction des coûts, et des conseils sur la façon de les appliquer pour générer des idées et des recommandations.
Compétences professionnelles :
  • Gestion concluante de cycles d’opérations complexes et à grande échelle auprès de comptes Fortune 500.
  • Conseiller d'affaires pour les cadres supérieurs des clients ayant des compétences en gestion de programme en vue de l'exécution de programmes complexes.
  • Leader fort. Encadrement des subordonnés directs en gestion de carnet des travaux, en gestion des occasions et en planification des comptes.
  • Bonne collaboration. Solide capacité d'établissement de relations et de négociation.
  • Excellent communicateur. Aptitudes à communiquer au niveau de la direction (tant à l'écrit qu'à l'oral) et la capacité d'encadrer d'autres personnes.
Accenture est une société chef de file de services professionnels dans le monde entier, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opérations. Forte d’une expérience inégalée et de compétences spécialisées dans plus de 40 industries et fonctions administratives — soutenues par le plus vaste réseau de livraison de solution au monde —, Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec environ 442 000 employés au service de clients dans plus de 120 pays, Accenture favorise l’innovation pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Pour plus de renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com.
 
Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du genre, de l'âge, du handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale.   Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membres des forces armées, actuels ou anciens.
 
Nous appuyons l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons chaque personne, y compris les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes d’origine autochtone à poser sa candidature.

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