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Job Listing



SAP SuccessFactors Integration Lead

Job Location: Ontario - Toronto, Québec - Montréal

Regional Description: Canada

Job Number: 00562025

APPLY SAVE THIS JOB

- Job description

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce que nous aimons. Accenture Technologie offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d’équipes chez des clients de calibre mondial et nous vous aiderons à cultiver votre talent dans une culture inclusive qui valorise la diversité. Quels que soient vos objectifs professionnels ou personnels, nous vous aiderons à les réaliser. Sans attendre.


Joignez-vous à Accenture Technologie et évoluez dans un environnement fondé sur le numérique et stimulé par l’innovation, dans lequel vous pourrez aider les clients à s’ouvrir au Changement grâce à des technologies de pointe dans le cadre de projets parmi les plus palpitants.


SAP offre un environnement passionnant avec des innovations en continu et une place de choix à l’avant-plan de l’univers numérique ! Que ce soit pour faciliter la transition numérique avec SAP, débloquer l’innovation numérique à l’aide de prototypes rapides, livrer des applications SAP avec de nouvelles technologies ou aider les entreprises à acquérir une nouvelle valeur numérique, il y aura de nombreuses possibilités de mettre vos talents de l’avant et participer à la transformation des services financiers, aux opérations, ventes et services client, infonuagique, SAP S/4 et HANA, SAP Mobility, SAP Analytics, chaîne d’approvisionnement et bien plus.


Description du poste

Les professionnels SAP–SuccessFactors veillent à la conception, à l’implantation et au déploiement de solutions Employee Central, Performance & Goals Management, Compensation Management, Succession & Carreer Development Planning, Recruiting Execution, Learning Management et Workforce Analytics de SuccessFactors pour les ressources humaines. Ils assurent la conception, le développement, la gestion des tests et le déploiement des processus de gestion des RH et des talents.

Exigences de l’emploi
  • Compétences et connaissances approfondies en intégration de SuccessFactors auprès de tiers (SAP HCM sur place, avantages sociaux, fournisseurs de services de paie, etc.)
  • Expérience avec (HCI) Hana Cloud Integration
  • Doit avoir de l'expérience en livraison d’intégration de projets SAP SuccessFactors
  • Capacité de répondre aux exigences de voyage, lorsque nécessaire au Canada et aux États-Unis.
  • Expérience pratique sur au moins un cycle d’implantation complet de SuccessFactors en tant que chef d’intégration
  • Capacité de présenter des ateliers portant sur les besoins du client, les processus de gestion et la configuration.
  • Baccalauréat exigé
 
 Compétences professionnelles exigées
 
  • Capacité éprouvée à construire, gérer et favoriser un environnement axé sur l'équipe.
  • Habileté éprouvée à travailler de façon créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problème. Désir de travailler dans un environnement de systèmes d’information.
  • Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et entregent
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion.
 
 

Accenture est une société chef de file de services professionnels dans le monde entier, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opérations. Combinant son expérience et son expertise dans plus de 40 secteurs d’activité et pour toutes les fonctions des entreprises — en s’appuyant notamment sur le plus grand réseau international de centres de services —, Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et à créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec près de 384 000 employés au service des clients dans plus de 120 pays, Accenture stimule l’innovation pour améliorer la façon dont on travaille et on vit partout dans le monde. Pour plus de renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com.


Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du genre, de l'âge, du handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale. Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membres des forces armées, actuels ou anciens.
           
Nous appuyons l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons chaque personne, y compris les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes d’origine autochtone à poser sa candidature.

 

Nous avons présentement pour objectif d’attribuer des postes à nos employés en fonction de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.


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