Senior Consultant / Project Lead IBM Planning Analytics (all genders)
Du brennst für integrierte Finanzplanung und möchtest anspruchsvolle Transformationsprojekte im Bankenumfeld vorantreiben? Dann bringe deine Expertise in IBM Planning Analytics ein und gestalte moderne Controlling- und Planungslandschaften für führende Finanzdienstleister.
Deine Mission
Als Senior Consultant / Project Lead für IBM Planning Analytics übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Planungs- und Reporting-Lösungen. Du verbindest technologische Expertise mit tiefem Finance-Know-how und begleitest unsere Kunden von der fachlichen Anforderung bis zur erfolgreichen Implementierung.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst - mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Leite anspruchsvolle Transformationsprojekte Du steuerst IBM Planning Analytics / TM1-Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen.
Gestalte innovative Planungslösungen Du entwickelst multidimensionale Modelle und implementierst leistungsfähige Planungs-, Forecasting- und Reporting-Lösungen für unsere Kunden im Bankenumfeld.
Bringe Finance und Technologie zusammen Du berätst Fachbereiche zu integrierten Finanzplanungsprozessen und übersetzt betriebswirtschaftliche Anforderungen in skalierbare technische Lösungen.
Übernimm technische Verantwortung Du arbeitest mit Rules, Feeders, TI-Prozessen, MDX und SQL, entwickelst Best Practices weiter und stellst hohe Qualitätsstandards sicher.
Begleite Teams und Stakeholder Du koordinierst Projektbeteiligte, unterstützt bei der Weiterentwicklung von Kolleg:innen und agierst als vertrauenswürdige Ansprechperson für Kunden und Management.
Darauf freuen wir uns
Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung mit IBM Planning Analytics / TM1
Tiefgehende Kenntnisse in multidimensionaler Modellierung (OLAP), Rules, Feeders, TI-Scripting und MDX
Fundiertes Controlling- und Finance-Verständnis im Bankenumfeld
Erfahrung in integrierter Finanzplanung (GuV, Bilanz und Liquiditätsplanung)
Sehr gute SQL-Kenntnisse
Was wir dir bieten
Spannende Transformationsprojekte bei führenden Banken
Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und Zertifizierungen
Flexible Arbeitsmodelle mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
Mentoring-, Coaching- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für deinen nächsten Karriereschritt
Attraktive Vergütung, Bonusprogramme und zahlreiche Corporate Benefits
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com. Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet, je nach Qualifikation und Erfahrung, bei 61.600 €.
Innsbruck
Vienna
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
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