Chef de projet PMO - F/H
Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que Chef de projet PMO.
Description du poste
Dans le cadre du démarrage d’un marché de maîtrise d’œuvre, nous recherchons un profil AMOA pour accompagner la maîtrise d’ouvrage (MOA) dans le pilotage global d’un projet de système d’information de MCO Naval.
Vous intervenez en appui transverse et opérationnel afin de sécuriser le bon déroulement du projet, d’apporter de la visibilité sur l’avancement, les risques et les décisions à prendre, et de fluidifier la coordination entre les différentes instances de pilotage.
Vos missions
Assister la MOA dans le pilotage quotidien du projet
Préparer et suivre les instances de gouvernance
Structurer les échanges et les sujets à traiter avec la MOE
Assurer le suivi des décisions, actions, risques et livrables
Préparer les arbitrages nécessaires au bon avancement du projet
Produire les supports de pilotage à destination des parties prenantes internes et externes
Accompagner la communication projet vers des interlocuteurs ministériels, institutionnels ou de direction
Garantir la maîtrise des interfaces et la transversalité entre les acteurs du projet
Contribuer à la tenue du calendrier projet et à la sécurisation des jalons
Dès votre arrivée vous êtes coaché et vous intégrez notre équipe située à Brest experte en développement et maintenance d’applications pour nos clients.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation et aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle !
Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.
Profil recherché
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Expérience confirmée en AMOA / pilotage de projet SI
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Bonne compréhension des environnements de gouvernance projet complexes
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Capacité à coordonner de multiples interlocuteurs et à travailler en interface avec la MOA et la MOE
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Solides compétences en organisation, structuration, suivi d’actions et gestion des risques
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Excellentes qualités de rédaction et de synthèse
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Aisance dans la préparation de supports pour des instances de haut niveau
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Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et à forts enjeux
Atouts
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Connaissance du secteur défense / naval
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Expérience sur des projets SI en environnement institutionnel ou public
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Maîtrise des codes de communication avec des parties prenantes de haut niveau
A propose de nous :
Accenture est un leader mondial de solutions et de services professionnels qui aide les plus grandes entreprises du monde entier à se réinventer en construisant leur noyau numérique et en libérant le potentiel de l’IA afin de créer rapidement de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Accenture s’appuie sur les talents de près de 779 000 collaborateurs, ses actifs et plateformes propriétaires, ainsi que sur des relations solides avec son écosystème. Notre stratégie est d’être le partenaire privilégié de la réinvention pour nos clients, l’entreprise la plus axée sur l’IA, centrée sur le client et reconnue comme l’un des meilleurs environnements de travail au monde. Grâce à nos Services de réinvention, nous mobilisons nos expertises en stratégie, conseil, technologie, opérations, Song et Industrie du Futur, ainsi que notre connaissance sectorielle approfondie, pour concevoir et fournir des solutions et services professionnels à nos clients. Notre raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine et nous mesurons notre succès par la valeur 360° que nous créons pour l’ensemble de nos parties prenantes. Site internet : www.accenture.fr
Télétravail : 2 jours sur site / 3 jours de télétravail
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Brest
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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