Analista de cuentas a pagar y conformación
Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.
Seleccionamos personal para el departamento de Cuentas a Pagar de importante cliente.
Objetivo del puesto
Gestionar los procesos operativos del área de Cuentas a Pagar, incluyendo la conformación de facturas, conciliación, gestión de prepagos y autoliquidaciones, así como la atención a consultas y reclamaciones de proveedores.
Responsabilidades principales
Conformación de facturas de proveedores en los sistemas de gestión.
Gestión de incidencias y seguimiento de facturas rechazadas o pendientes.
Gestión y conciliación de prepagos.
Liquidación y cuadre de operaciones.
Atención y resolución de consultas y reclamaciones de proveedores.
Gestión de pagos urgentes.
Control y seguimiento de saldos deudores de proveedores.
Elaboración de reportes y actualización de ficheros de seguimiento.
Identificación de riesgos operativos y colaboración en la mejora de los controles internos del área.
Optimización y transformación de los procesos.
Experiencia
Mínimo 1-2 años de experiencia en cuentas a pagar, conformación de facturas o conciliación.
Conocimientos
Excel avanzado.
Sistemas ERP (IMS y SAP valorable).
Herramientas de gestión de facturas.
Idiomas
Español nativo.
Inglés y/o portugués valorable.
Competencias
Atención al detalle y precisión.
Capacidad analítica.
Organización y gestión del tiempo.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas asegurando el cumplimiento de plazos.
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Madrid
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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