Infrastructure Service Delivery Lead Senior F/H
Réinventer avec Accenture. En tant que Infrastructure Service Delivery Lead Senior à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
En tant que Senior Infrastructure Service Delivery Lead, vous serez responsable de la gestion de bout en bout de prestations complexes de services managés d’infrastructure IT pour des clients stratégiques.
Vous agirez en tant qu’interlocuteur principal du client pour tout ce qui concerne la performance des services, piloterez une équipe de professionnels de l’infrastructure, conduirez les initiatives de transformation et d’automatisation des services, et veillerez au respect intégral des engagements contractuels.
Vous serez également un acteur clé dans l’adoption d’une approche de livraison AI-First, en intégrant l’IA, l’IA générative (GenAI), l’AIOps et l’automatisation intelligente au sein des opérations de services afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, la qualité de service et l’expérience utilisateur.
Vous serez responsable de l’atteinte des objectifs de performance définis par les accords de niveau de service (SLA), des résultats financiers associés aux contrats et de la satisfaction durable des clients dans des environnements d’infrastructure multi-technologies couvrant le cloud, les centres de données (datacenters), les réseaux et les environnements numériques de travail (Digital Workplace).
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
VOTRE PROFIL
Compétences requises
Expérience significative dans la gestion de services managés d’infrastructure IT au sein d’environnements multi-technologiques.
Excellente maîtrise des référentiels de gestion des services ITIL 4 et des outils ITSM (notamment ServiceNow) dans un contexte de services managés.
Bonne compréhension des infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP), des opérations de datacenter et des réseaux.
Expérience démontrée dans la gestion de la relation client auprès d’interlocuteurs de niveau CxO et dans la production de reportings destinés aux dirigeants.
Compétences en gestion financière : élaboration de budgets, modélisation des coûts de prestation (cost-to-serve) et compréhension des mécanismes de compte de résultat (P&L).
Expérience en management d’équipes d’infrastructure distribuées et pluridisciplinaires.
Excellentes capacités de résolution de problèmes et de gestion des escalades dans des environnements exigeants.
Expérience de la gouvernance des fournisseurs et de la gestion de prestataires de services tiers.
Compétences souhaitées (atouts)
Expérience avec des plateformes AIOps telles que Dynatrace, Datadog ou New Relic pour la gestion prédictive des services.
Connaissance des principes FinOps et de la gouvernance des coûts cloud dans le cadre de contrats de services managés.
Familiarité avec les outils d’automatisation et d’orchestration des opérations de services tels que Ansible ou ServiceNow Flow Designer.
Expérience dans des projets d’externalisation d’infrastructures à grande échelle ou de transition vers des services managés.
Expérience au sein de programmes de transformation digitale combinant modernisation des infrastructures, adoption de l’intelligence artificielle et amélioration de la fourniture des services.
Certifications pertinentes
ITIL 4 Managing Professional ou ITIL 4 Strategic Leader
Certification reconnue par l’industrie en architecture cloud, administration cloud ou opérations cloud
Certification en Leadership IA ou Leadership en IA Générative
PMP (Project Management Professional) ou PRINCE2 Practitioner
ServiceNow Certified Implementation Specialist (ITSM)
ISO 20000 IT Service Management Lead Auditor ou ISO 20000 IT Service Management Implementer.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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