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Technicien Méthodes F/H - Montoir de Bretagne

Industrial Services Associate | Early Career | Temps plein
Job No. R00338866 | Montoir de Bretagne
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Réinventer avec Accenture. En tant qu'Ingénieur Méthodes, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.

  • Elaborer les gammes de fabrications (assemblage, fabrication en usinage, perçage, …)

  • Identifier, préparer et coordonner les essais avec l’aide des normes, du BE et du client

  • Participer à des plans d'amélioration des process de production

  • Analyser, définir et mettre en œuvre les normes et procédés de fabrication

  • Optimiser les coûts et durée de fabrication

  • Rédiger les dossiers techniques (fabrication, règlementation, maintenance, contrôle)

  • Créer la documentation technique (fiches d’instructions, MNI, …)

  • Surveiller l’implémentation des gammes et fiches à l’atelier

  • Réaliser des analyses de risques (AMDEC/PFMEA) et les retours d’expériences des différents acteurs

  • Mettre en place une méthodologie de suivi de projet et de création de business cases sur des sujets d’améliorations (ROI, méthode LBIP)

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels

Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.

Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés

Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.

Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif

Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.

Vivre une expérience interne riche et stimulante

Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.

Votre profil : 

  • Vous êtes issus de formation en productique mécanique, génie mécanique ou industrialisation de niveau bac à bac+2 ou d'une formation d'ingénieur ou équivalent en mécanique ou environnement industriel

  • Vous justifiez d'une expérience dans l’aéronautique (usinage sur pièces élémentaires métalliques)

  • Une connaissance de l'outil 3D Expérience est exigée

  • Vous connaissez les outils comme SAP (PEA / PGI / PAC) et CATIA V5

  • Vous maîtrisez l'anglais

  • Vous aimez collaborer dans un environnement d’équipe

  • Votre sens de la rigueur et votre autonomie sont indéniables

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Montoir de Bretagne

Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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