Management Consultant Consumer Goods & Retail (all genders)
Der Konsumgüter- und Einzelhandelssektor steht unter permanentem Wandel. Gestalte aktiv die Transformation von Lieferketten, Operations und Geschäftsmodellen in einem dynamischen Marktumfeld.
Deine Mission
Als Management Consultant im Bereich Consumer Goods & Retail unterstützt du führende Unternehmen dabei, ihre Lieferketten, Operations und Geschäftsmodelle neu zu denken. Du verbindest Branchenwissen mit Innovationskraft und entwickelst nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Gestalte die Supply Chain von morgen.
Du entwickelst Transformationsstrategien entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Beschaffung über Produktion und Logistik bis hin zur konsumentennahen Auslieferung. Dabei arbeitest du an Themen, die Millionen von Menschen täglich berühren.
Begleite komplexe Projekte mit Wirkung.
Du arbeitest eng mit dem Top Management zusammen, analysierst operative und strategische Herausforderungen und leitest ganzheitliche Transformationsprogramme von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Optimiere Prozesse und Geschäftsmodelle.
Du modernisierst Lieferketten und Betriebsabläufe, identifizierst Potenziale für datenbasierte Wertschöpfung und entwickelst nachhaltige Lösungen, die den Anforderungen eines sich schnell wandelnden Marktes gerecht werden.
Berate Kund:innen auf höchstem Niveau.
Mit Expertise, Branchenverständnis und Innovationskraft überzeugst du potenzielle Kund:innen von einer Zusammenarbeit und stärkst langfristige Partnerschaften.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich
- 2–4 Jahre Berufserfahrung in Consumer Goods, FMCG, Retail, Handel oder in einer Unternehmensberatung
- Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Demand & Supply Planning / S&OP / IBP
- Last-Mile-Logistik, Fulfillment oder Distributionsnetzwerke
- Cold Chain, DSD oder kategoriespezifische Supply-Chain-Anforderungen
- Omnichannel-Retail-Operations oder E-Commerce-Logistik
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit KI-Tools und Datenanalyse-Werkzeugen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir dir bieten
- Flexibles Arbeiten und individuelle Gestaltung deiner Work-Life-Balance
- Spannende Projekte bei führenden Unternehmen der Konsumgüter- und Retail-Branche
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
- Ein internationales, vielfältiges Team und modernes Arbeitsumfeld
- Arbeit an Themen mit direkter Relevanz für Millionen von Verbraucher:innen
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
Kronberg
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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