Sales Manager Health & Public Service F/H
Réinventer avec Accenture. En tant que Business Developper Health & Public Service, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
Vos principales missions :
Contribuer à l’identification d’opportunités commerciales sur des comptes stratégiques.
Analyser les enjeux clients et les tendances du marché Health & Public Service.
Participer à la préparation de rendez-vous clients et d’ateliers commerciaux.
Contribuer à la construction de propositions de valeur, incluant pitchs, supports et business case.
Participer à la structuration d’offres multi-disciplinaires couvrant la technologie, la data, le cloud et les opérations.
Appuyer la formalisation des réponses commerciales, notamment dans le cadre de RFP ou de propositions exécutives.
Participer au pilotage des opportunités et au suivi du pipeline.
Contribuer à la coordination des équipes internes, incluant experts, delivery et partenaires.
Appuyer la préparation des soutenances et des phases de négociation.
Développer une expertise progressive du secteur Assurance et de ses enjeux. Monter en compétence sur les offres Accenture en Data, Cloud, IA et plateformes métiers.
Contribuer à des initiatives internes telles que le développement d’offres, d’assets ou de benchmarks.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Vous êtes diplômé d'un bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université).
Vous avez a minima 2 ans d’expérience en cabinet de conseil, ESN ou environnement commercial B2B.
Une première exposition à des sujets liés à la technologie, la data ou la transformation est attendue.
La connaissance du secteur Health & Public constitue un plus considérable.
Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et la relation client.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer une problématique et à produire des supports clairs et impactants.
Vous avez un bon niveau d’analyse et compréhension des enjeux business et technologiques.
Vous êtes faites preuve de rigueur, de proactivité et d'une réeelle capacité à travailler en équipe. Envie d’apprendre et de monter rapidement en responsabilité.
Vous parlez couramment français et anglais.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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